Job Description

Product Management

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Vom Problem zur Produktlösung – koordinieren Sie technische Lösungen mit Methode, Marktverständnis und Umsetzungskraft

Ihre Aufgaben bei uns

Ableitung konkreter technischer Problemstellungen aus Markt- und Kundenanforderungen Entwicklung und Moderation von Lösungsräumen gemeinsam mit internen und externen Experten Anwendung moderner Innovationsmethoden wie Design Thinking, Lean Startup oder Stage-Gate-Prozesse Validierung von Lösungsansätzen durch Tests, Prototypen und MVPs – bis zur Übergabe an die Produktentwicklung Schnittstellenkoordination zwischen Produktmanagement, Entwicklung, Vertrieb und Service Portfoliomanagement in der Lösungsentwicklung: Bewertung, Priorisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung neuer Lösungen im Kontext des Gesamtportfolios

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktentwicklung, Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Produkt Management und in der technischen Lösungsentwicklung, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau Methodensicherheit in der Innovationsentwicklung (z. B. Rapid Prototyping, MVP, Testing) Technisches Verständnis gepaart mit hoher Koordinations- und Moderationskompetenz Branchenkenntnisse im Bereich Spritzguss, Blasformen oder Extrusion von Vorteil Methodenkompetenz in Marktanalyse, SWOT, Wettbewerbsvergleichen, Value Proposition Design und Business Model Canvas Fähigkeit, technische Herausforderungen strukturiert zu analysieren und kundenorientierte Lösungen zu entwickeln Selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projektteams Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement- und Dokumentationstools

Unser Angebot für Sie

Internationales und innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien in einer offenen Atmosphäre. Sie übernehmen abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem eigenverantwortlichem Aufgabengebiet. Entwicklungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder persönlich – wir unterstützen Sie dabei, über sich hinauszuwachsen. Teamkultur: Ein motiviertes, dynamisches Team, das sich gegenseitig inspiriert und gemeinsam Spaß an der Arbeit hat. Unser Onboarding Programm sowie eine intensive Einarbeitung in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet bereitet Sie optimal auf Ihren Start bei der motan Gruppe vor. Flexibilität durch teilweise Remote Arbeit. Mitarbeitenden Benefits wie Fitness Abo (Hansefit), Fahrrad Leasing (Jobrad) und Jobticket (Deutschlandticket). Angemessene Vergütung mit einer Beteiligung am Unternehmenserfolg und 13. Gehalt. Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmensgruppe. Moderne Büroräumlichkeiten direkt am Ufer des Bodensees.
Die motan Gruppe wurde 1947 gegründet und ist ein weltweit operierendes, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz. Wir sind ein marktführender Anbieter von Geräten und Systemen sowohl für die kunststoffverarbeitende als auch -herstellende Industrie. Mit derzeit rund 600 Mitarbeitenden wird ein Jahresumsatz von etwa 151 Millionen Euro erzielt.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per Mail an



Nadine Supper, Group HR, personal@motan.com


Bewerbung

Ansprechpartner

Frau Nadine Supper


+49 7531 817838
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Adresse

motan holding gmbh

Stromeyersdorfstr. 12

78467 Konstanz / Isny

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