als Ansprechpartner vor Ort in Kiel für das externe Lieferteam in Portugal Ihr Aufgabengebiet
Definieren und kommunizieren Sie die Produktvision für militärische maritime Radarsignalanalyse-Software.
Priorisieren Sie den Backlog des Teams und koordinieren Sie die tägliche Arbeit zwischen Entwicklern, technischen Leitern, Qualitätssicherung und Stakeholdern.
Planen und pflegen Sie Roadmaps/Story Maps, machen Sie Abhängigkeiten sichtbar und verwalten Sie die inkrementelle Wertlieferung innerhalb von 3-monatigen Iterationszyklen.
Fördern Sie eine enge teamübergreifende Zusammenarbeit mit benachbarten Entwicklungsteams und Produktverantwortlichen an verschiedenen Standorten, um Prioritäten abzustimmen und Hindernisse zu beseitigen.
Leiten Sie Modernisierungsmassnahmen (Monolith-Zersetzung) in enger Zusammenarbeit mit den technischen Leitern.
Ihr Profil
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung in agilen Umgebungen.
Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner oder in der Produktleitung mit Backlog-Priorisierung und Release-Planung.
Nachgewiesene Erfolge in der teamübergreifenden Zusammenarbeit und enger Zusammenarbeit mit Produktmanagern und verteilten Teams.
Praktische Erfahrung in der Modernisierung von Altsystemen und der Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten bei der Zerlegung von Monolithen.
Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten, Abhängigkeiten aufzudecken/zu verwalten und Risiken klar zu kommunizieren.
Praktische Erfahrung mit Confluence, Jira, MS Office und Teams; DOORS oder Jazz
Bereitschaft zu regelmässigen Reisen nach Portugal.
Unser Angebot
Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie "von morgen" und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmässige Mitarbeitergespräche.
Entlohnung. übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses "Absolventenpaket" mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und "die erste Steuererklärung" durch Valentum und unsere Partner.
Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmassnahmen.
Spass. Regelmässige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.