Job Description

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Die Aufgaben

Du übernimmst

die fachliche Produktverantwortung

f

ür die HR Reporting Suite und entwickelst das Produkt strategisch sowie inhaltlich weiter. Du fungierst als

zentrale Schnittstelle

zwischen Kunden, Produktentwicklung sowie Marketing und Customer Success und stellst einen kontinuierlichen Austausch sicher. Du nimmst Anforderungen aus

Kundengesprächen und Workshops

auf, bewertest diese fachlich und strukturiert und übersetzt sie in klare Produkt- und Lösungskonzepte. Du arbeitest eng mit dem Produktteam zusammen, definierst

fachliche Anforderungen und Leitplanken

und priorisierst Themen im Einklang mit Produktstrategie und technischer Machbarkeit. Du verantwortest die

konzeptionelle Gestaltung des

Frontends

und der User Experience

der HR Reporting Suite und gibst die fachliche Richtung für Reports und Dashboards vor. Wenn du möchtest, wirkst du perspektivisch auch selbst an der

Frontend-Weiterentwicklung

mit, beispielsweise durch die Erstellung oder Weiterentwicklung von Power-BI-Reports. Du unterstützt die

Produktmarketing

-

und

Enablement

Teams

, indem du bei der Produktpositionierung mitwirkst und Inhalte für Webinare, Präsentationen, unser Help Center und Kundendemos erstellst. Du bist

fachliche Ansprechperson

für das Setup- und Support-Team und unterstützt bei komplexen Fragestellungen rund um HR-Reporting und HR-Kennzahlen.
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Das bringst Du mit

Du verfügst über

mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld

,

zum Beispiel im Personalmanagement, HR-Controlling, in der Personalplanung oder im HR-Reporting bzw. HR-Analytics. Du besitzt ein

sehr gutes Verständnis für HR-Kennzahlen

, HR-Strukturen und personalwirtschaftliche Zusammenhänge. Du trittst

sicher, authentisch und kommunikativ

auf und behältst auch bei komplexen fachlichen Themen den Überblick. Du hast Freude daran,

Verantwortung zu übernehmen

, Themen eigenständig voranzutreiben und gemeinsam mit dem Team zu wachsen. Du hast Erfahrung im Umgang mit

Reporting- oder BI-Systemen

; Kenntnisse in Power BI sind dabei ein großer Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Du bist geübt darin,

fachliche Anforderungen

zu analysieren, zu strukturieren und sinnvoll zu priorisieren. Du hast

Spaß am direkten Kundenkontakt

sowie an Workshops und Präsentationen und kannst fachliche Inhalte verständlich vermitteln. Du denkst

produkt- und lösungsorientiert

und hast Interesse daran, ein Produkt sowohl fachlich als auch strategisch weiterzuentwickeln. Du verfügst über sehr

gute

Deutschkenntnisse

in Wort und Schrift.
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Warum loyos bi?

Wir bieten dir ein

attraktives Gehalt

,

das deiner Erfahrung und deinem Verantwortungsbereich entspricht. Du profitierst von einer

hohen Flexibilität

in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort; eine 100 % Remote-Tätigkeit ist ebenso möglich wie Co-Working oder Büroarbeit. Dich erwartet ein

Start-up-Spirit ohne starre Hierarchien

, bei dem deine Ideen zählen und du aktiv mitgestalten kannst. Für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhältst du

Zugang zu

Udemy

Business

und kontinuierlichen Lernmöglichkeiten. Du hast Zugang zu einem

modernen Büro in Hamburg oder Augsburg

oder kannst alternativ eine WeWork-Mitgliedschaft deutschlandweit nutzen. Wir freuen uns ausdrücklich über

Bewerbungen von jungen Eltern

, die nach der Elternzeit flexibel in Teilzeit wieder einsteigen möchten. Dich erwartet eine

Teamkultur, die Spaß macht

,

mit regelmäßigen Team-Events und echter Nähe – auch im Remote-Setup.
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Über uns

Willkommen bei loyos bi GmbH

loyos bi ist ein wachsendes SaaS-Unternehmen aus Hamburg. Unsere Financial Management Suite und HR Reporting Suite auf Basis von Microsoft Power BI ermöglichen es Unternehmen, Finanz- und HR-Daten klar, verständlich und visuell modern auszuwerten. Mit viel Gestaltungsfreiheit, wenig Hierarchien und echter Begeisterung für Technologie bauen wir ein Unternehmen, das datengetriebene Entscheidungen ermöglicht – pragmatisch, effizient und zukunftsgerichtet.

Wir arbeiten remote-first und bieten dir die Möglichkeit, deutschlandweit flexibel zu arbeiten, alternativ von unseren Standorten in Hamburg oder Augsburg aus.