Das ist die Formel der Formeln für User Stories. Du kennst sie natürlich in- und auswendig. Und du weißt auch, dass sich hinter den Variablen viel Sorgfalt und Organisation, aber auch ausgeprägte Kommunikation verbirgt. Denkst du, dass du auch in flachen Hierarchien sensibel kommunizieren kannst und dein Kompass auf agil steht? Dann bist du richtig!
Wir suchen einen Product Owner als Schnittstelle zwischen Kunden und Team, der dazu versteht, wertmaximierend zu handeln, ohne dass es Übersetzungsfehler gibt. Ein Product Owner, der es schafft, in flachen Hierarchien sensibel zu kommunizieren und dessen Mindset dabei stets agil bleibt. Oder mit anderen Worten: Als [Job] möchte ich [in einem tollen Team arbeiten], um [das Beste rauszuholen - aus mir und aus den anderen].
Hör dir unseren Podcast Product Owner:innen im Alltag an!
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Aufgaben
Klärung, Bewertung und Spezifikation fachlicher Anforderungen mit Stakeholdern sowie Sicherstellung der Beschreibung in Product Backlog Items unter Verwendung agiler Tools und Methoden, z. B. JIRA und SCRUM
Verantwortung der Produktentwicklung sowie Planung und Nachhaltung von Sprints, Meilensteinen und Risiken
Herbeiführung der fachlichen Abnahme
Kommunikation und Reporting innerhalb des Produktteams, des Kundenteams und gegenüber des Managements
Aufnahme, Klärung und Bewertung von funktionalen und nicht-funktionale Anforderungen unserer Kund:innen und Stakeholder im Rahmen von Workshops
Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam, Kund:innen, Lieferant:innen und weiteren Stakeholdern in Bereichen wie Digitalisierung, Industrie 4.0 und vielen mehr
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Qualifikation
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang (mind. Bachelor)
Erfahrung in der Rolle als Product Owner in der Software-Entwicklung
Sehr gute Deutsch (C1-Level) und Englischkenntnisse!
Scrum-Erfahrung
Hohes Qualitätsbewusstsein
Ausgeprägte Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Im besten Fall schon zertifizierter Product Owner
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Benefits
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit
remote
zu arbeiten
Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG Ticket
Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits
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Über uns
Wir sind da, bis digitales Arbeiten Freiräume für morgen schafft
Als mittelständisches Unternehmen aus Berlin sind wir am Wandel und dessen Gestaltung interessiert. Unser Angebot umfasst das gesamte Spektrum einer kohärenten Digitalstrategie: von der fach- und sachkundigen Beratung, über die individuelle Entwicklung und Anpassung von adäquaten Softwarelösungen, bis hin zur Wartung von Altsystemen und der eventuellen Migration in neue Systemumwelten. Was wir anbieten, sind nicht nur einzelne Produkte, sondern digitale Komplettlösungen für komplexe Situationen und Problemstellungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden erleichtern sollen. Dabei gleicht kein Projekt dem anderen. Individuelle Bedürfnisse werden als solche ernst genommen und haben einen Einfluss auf unseren Arbeitsprozess. Zu diesem Zweck ist eine nahbare Kommunikationskultur auf Augenhöhe unabdingbar. Neben unserem Standort in Berlin, unterhalten wir außerdem Büros in Stralsund, Hannover und Nürnberg.
Auf diese Daten darf gebaut werden:
3 bis 7 Tage
bis wir uns nach Bewerbungseingang bei dir melden
etwa
28 Tage
vom ersten Kennenlernen bis zur Entscheidung
bis zu
3 Mal
können wir uns in Gesprächen besser Kennenlernen
Neugierig geworden? Schaut auf unserer Website vorbei und überzeugt euch selbst von unseren Qualitäten: https://www.assecor.de
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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