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Stellenbeschreibung
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Product Owner Embedded (m/w/d)
Reinhold-Vöster-Straße 21-29

71229, Leonberg

Baden-Württemberg

FÜR LEONBERG , AB SOFORT

Die GEZE GmbH ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von Bau- und Sicherheitstechnik. Mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit und einem breiten Produktportfolio sind wir ein wichtiger Partner für unsere Kunden in allen Bereichen der Gebäudetechnik.



Zur Verstärkung unserer Firmware-Entwicklung am Standort Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung (m/w/d) in Vollzeit. Als Product Owner Embedded sind Sie Teil unseres 17-köpfigen Firmware-Teams und entwickeln in einem Scrum Team an einer Steuerung für einen neuen Antrieb für unsere Produkte im Tür- und Fensterbereich.

Ihre Herausforderung

Anforderungsmanagement mit Stakeholdern: Sie führen Diskussionen mit internen Kunden und Stakeholdern, um deren Anforderungen zu verstehen, zu strukturieren und ins Product Backlog zu überführen Konfliktlösung: Sie erkennen inhaltliche und zeitliche Konflikte während der Entwicklung und erarbeiten effektive Lösungsvorschläge Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten: Sie arbeiten eng mit den Softwarearchitekten zusammen, um die Stakeholder-Anforderungen angemessen in die Softwarearchitektur zu integrieren Erarbeitung von User Storys: Gemeinsam mit Ihrem Scrum-Team leiten Sie aus dem Pflichtenheft User Storys für die Sprints ab und stellen sicher, dass die Anforderungen effektiv umgesetzt werden Backlog-Refinement und Priorisierung: Sie verantworten das Backlog-Refinement und die Priorisierung der User Stories basierend auf der Projekt Roadmap

Ihr Profil

Zertifizierung im agilen Projektmanagement: Sie verfügen über ein Zertifikat oder haben eine Schulung im agilen Projektmanagement absolviert 2+ Erfahrung als Product Owner: Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner im Bereich Embedded Softwareentwicklung mit und haben bereits insgesamt vier Jahre im Bereich der Embedded Softwareentwicklung gearbeitet Interkulturelle Kompetenz: Sie besitzen ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen, die Ihnen helfen, effektiv mit einem globalen Team an unterschiedlichen Standorten zusammenzuarbeiten Verantwortungsbewusstsein: Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen übertragenen Aufgaben und Projekte Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

Hybrides Arbeiten (2-3 Tage/Woche vor Ort) und modernes Arbeitsumfeld VVS Jobticket, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-Anbindung Faire Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten Nachhaltiges Betriebsrestaurant Kooperation mit dem pme Familienservice




Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung



Andrea Graus, Talent Acquisition Specialist, +49 7152 203-394

GEZE GmbH

Reinhold-Vöster-Str. 21-29| D-71229 Leonberg

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+49 7152 203-0|

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