Job Description

Aschheim (München), Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Münster


ab sofort
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u?ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku?nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.




Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu?r über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.




Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Business Service Solutions suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als

Product Owner agree21 CSP

(m/w/d)

in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Collaboration Services zugeordnet. Hier arbeitest du mit 6 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

Du übernimmst die fachliche Verantwortung für das Produkt agree21 CSP und sorgst für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der IT und externen Partnerinnen. Dabei stellst du sicher, dass die Anforderungen aller Beteiligten berücksichtigt werden.
Du priorisierst Anforderungen, erstellst User Stories und sorgst für eine klare und transparente Kommunikation im Entwicklungsteam. Du entwickelst eine Produktvision und -strategie, die sich an den Bedürfnissen unserer Kunden und den Marktanforderungen orientiert. Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen und stellst sicher, dass die agilen Prinzipien und Werte gelebt werden.

Persönlichkeit mit Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bankenumfeld oder einem beratenden Unternehmen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du hast ein tiefgehendes Verständnis von Geschäftsprozessen im Finanzsektor sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen und bringst idealerweise Zertifizierungen in relevanten Methoden und Tools (z. B. Six Sigma, Lean Management, BPMN) mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast fundierte praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban). Deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie deine konstruktive Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleginnen und Kunden zeichnen dich aus.


Nobody is perfect! Du erfu?llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten:

Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance:

Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.

Vereinbarung von Privatleben und Karriere:

Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.

Individuelle Benefits:

Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.

Onboarding:

Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:

Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.

Karrieremodell und Weiterbildung:

In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.

Unsere Unternehmenswerte:

Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.

Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:

Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kununu:

Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.







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