Job Description

Willkommen bei WAGO im Produktmanagement:

Für WAGO der Kompass nach vorn. Im Produktmanagement sind Sie maßgeblich an der zukünftigen Ausrichtung von WAGO beteiligt. Denn hier laufen entscheidende Fäden zusammen: Informationen über Märkte und Anwendungen, das Wissen über die Bedürfnisse unserer Kunden, Fragen und Anregungen aus unseren Fachbereichen. Ein Aufgabenumfeld, das jeden Tag anders ist – und immer gleich spannend.


Mitarbeitende
9000

Weltweit

Umsatz in 2024
1,24

Mrd. Euro

Investitionen in 2024
165,6

Mio. Euro

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

In Ihrer Funktion tragen Sie maßgeblich zum Erfolg eines breiten Produktportfolios innerhalb der Automatisierungssparte bei und wenden strategische Voraussicht an, um neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und belastbare Business Cases zu erstellen Sie analysieren Kundenanforderungen, Feedback und Daten, um umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten und wirken an der Entwicklung und Verfeinerung der Produktstrategie mit Sie entwerfen und pflegen die Produkt-Roadmap für das zugewiesene Portfolio und definieren Anforderungsprofile und Spezifikationen für Neuentwicklungen Weiterhin initiieren und begleiten Sie Produktentwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Produktentscheidungen zu unterstützen Auch die Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Optimierung der Produktkommunikation und Entwicklung zielgerichteter Materialien und die Unterstützung nationaler und internationaler Teams bei anwendungsbezogenen und komplexen technischen Anfragen ist dabei Teil Ihrer Aufgaben Sie überwachen den Produktlebenszyklus von der Ideenfindung über die Markteinführung bis zur laufenden Pflege anhand relevanter KPIs und Daten Sie fördern Innovationen durch die Identifikation neuer Technologien sowie Pilotierung neuer Ideen und stellen die Kenntnis relevanter Normen und Vorschriften in der Energieautomatisierung (z. B. Netzrichtlinien, IEC-Normen, Anforderungen an Cybersicherheit) sicher

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fach Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb oder in der industriellen Automatisierung Tiefgehende Kenntnisse von Energieautomatisierungssystemen, insbesondere im Kontext von Mikronetzen und Ortsnetzstationen Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Wettbewerb, Branchentrends und Technologien mit system- und lösungsorientiertem Denken Vertrautheit mit digitalen Plattformen und Technologien im Bereich Energieautomatisierung (z. B. Netzmanagementsoftware, IEC-Normen, SCADA, cloudbasierte Energieplattformen etc.) Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen

Benefits, die das Leben bereichern:

Benefits, die das Leben bereichern:

---------------------------------------

Echter Mehrwert mit WAGO Plus

Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.

High tech, aber down to earth.

Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.

Bleiben Sie gesund – und fit

Weil Ihre Gesundheit uns wichtig ist: von Betriebssport bis Betriebsmediziner.

Gut vorgesorgt

Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.

Region Minden: attraktiv

Weil es hier günstigen Wohnraum, gute Anbindungen und eine tolle Region gibt.

Zusammen in die Zukunft

Weil wir heute schon an morgen denken. Gemeinsam bauen und gestalten wir die Zukunft von WAGO.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.



Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Cindy Schmidt, Telefon: 0571/887-71465. Alternativ können Sie Ihre Frage per Mail an jobs@wago.com einreichen.



Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.