Job Description

Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt.



Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.



ELECTROLA wurde vor 100 Jahren gegründet und ist eine der traditionsreichsten und erfolgreichsten Labelbrands von Universal Music Deutschland. ELECTROLA und die zugehörige Pop-Label-Brand Better Now Records zeichnen sich durch die Vielfalt des Künstler:innenportfolios aus. Auf ELECTROLA releasen u.a. Größen wie Santiano, Reinhard Mey, Roy Bianco & die Abbrunzati Boys, Howard Carpendale, Maite Kelly & Florian Künstler. Führend im Party-Segment sind zudem u.a. Artists wie Mia Julia, Julian Sommer, Lorenz Büffel, Frenzy & Rumbombe Teil des ELECTROLA-Rosters. Über BETTER NOW RECORDS veröffentlichen u.a. die Künstler:innen Nemo, Nathan Evans, Marcus & Martinus, Luana, Malik Harris, Max Allais, liska, Tiavo & Alexander Eder.



Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer

Product Manager (all genders) für ELECTROLA & Better Now Records

. Die Position ist

ab sofort

am Standort

Berlin

verfügbar. Es handelt sich um eine

unbefristete

Anstellung in

Vollzeit

.

Deine Aufgaben

Du verantwortest die gesamte Produktplanung und – begleitung – dazu gehört das Entwerfen einer Künstler:innen CI in Zusammenarbeit mit Managements und Künstler:innen, externen Kreativen und internen Schnittstellen, die Organisation und Durchführung von Videodrehs, Fotosessions, Stylings sowie die Gestaltung des Artworks Du verantwortest eigenständig die Projekt- und Budgetverwaltung sowie die Entwicklung, Realisierung und Überwachung von Marketing-, Online-, PR- und TV-Media-Konzepten Du übernimmst die Kommunikation zu den Künstler:innen und Künstler:innen-Managements bezüglich der Künstler:innen- und Release-Strategien Du steuerst Deine Kampagnen datenbasiert und setzt (digitale) Marketing-Strategien federführend um Du entwickelst kanalübergreifende Content-Marketing-Strategien für die Owned Media Kanäle (Social Media, Webpages, Newsletter, etc.) und erschließt neue Online-Kommunikationsmöglichkeiten und -kanäle Du arbeitest sehr eng mit Promotion Manager:innen, International Marketing, Sales Manager:innen, unseren internen Marketing Labs und den A&Rs Deines Teams zusammen Wichtig ist auch der kontinuierliche Kontaktaufbau und die Kontaktpflege zu den Repertoiregeber:innen, Künstler:innen, Produzent:innenen, Künstler:innen-Managements, Verlagen, Tourneeveranstaltern, Kooperations- und Medienpartner:innen

Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produkt Management eines Musik- oder Medienunternehmens mit Du bringst sehr gute Musikbranchen- sowie sehr gute Repertoirekenntnisse im Bereich Deutsch-Pop/ International-Pop und/oder im MOR- und Partybereich mit und hast keine Berührungsängste mit breiten kommerziellen Genres und zugehörigen Veranstaltungen Du hast detailliertes Verständnis für Releasekampagnen mit Fokus auf Short-Form Assets für alle gängigen Social-Plattformen und weißt die klassischen Marketing- und Kommunikationsstrategien zielgerichtet einzusetzen Du besitzt ein umfangreiches Wissen zur Marktentwicklung mit einem immer wichtiger werdenden Fokus auf die Streaming-Welt und weißt, wie Kampagnen mit Streamingfokus aufgebaut sein müssen Sehr gute Kommunikative- und Projektmanagement Skills und die Fähigkeit, kreative Prozesse zu steuern, runden Dein Profil ab Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Persönlichkeit ist gefragt:

Du bist kreativ in den Lösungsansätzen, begeisterst Dich für Musik, bist nah dran an den aktuellen Trends Du bist Impulsgeber:in und treibst gerne neue Dinge voran Du bist ein:e absolute:r Teamplayer:in und Loyalität steht für Dich an oberster Stelle Dein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen - Erkennen und Durchdringen komplexer Abläufe und Zusammenhänge – setzt Du effizient ein Durch Deine sehr konzentrierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise hast Du stets den Überblick bei Deadlines, Timings sowie Abläufen und behältst in stressigen und unvorhergesehenen Situationen Deinen Fokus Du besitzt ein sicheres Auftreten und einen ausgeprägten Kommunikationsstil im Umgang mit Künstler:innen, Medienpartner:innen, Managements sowie Geschäftspartner:innen

Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:

Creativity – Home to Artists, Innovators and Entrepreneurs. Connection – We are ONE team. Passion – Music is our first love. Responsibility – It’s up to us. Diversity – Music is universal. Factuition – Guided by head AND heart.

Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist:

Spüre die Musik! – Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschieden internen Veranstaltungen Sei flexibel! – Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen; Dir stehen bis zu 10 mobile Arbeitstage je Monat zur Verfügung Zeit zum Durchatmen! – Du bist mehr als Dein Job - profitiere von 30 Urlaubstagen sowie bis zu 10,5 weiteren freien Tagen im Jahr Sei mobil! – Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot Wachse mit uns! – Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter Achte auf Dich! – Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote

#joinuniversalmusic

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.

MUSIC IS UNIVERSAL!

Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, Beeinträchtigungen oder sexueller Orientierung.



Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, wenn Du Beeinträchtigungen oder besondere Bedürfnisse hast oder Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!

#YOUatUMG