\nAbout the Role

Location

Germany

Bayern

Nuremberg

Organization

Grid Technologies

Business Unit

Products

Full / Part time

Full-time

Experience Level

Experienced Professional

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Immer wieder die gleichen Probleme? Verantwortlichkeiten unklar? Ver\xc3\xa4nderungen sind n\xc3\xb6tig, aber wo zuerst? Hier kommen Sie ins Spiel! Als professioneller Process Improvement Expert und Change Manager widmen Sie sich jeden Tag der Vermeidung von Verschwendung - Sie sind zufrieden, wenn einem Team nach Ihrem Einsatz die Arbeit leicht von der Hand geht, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen transparent sind und auch die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Einbindung von neuen Standorten schon mitgedacht wurde.

Wie Sie etwas bewirken k\xc3\xb6nnen

• Sie sind Teil eines Transformationsprojekts, das die Prozesse im globalen Factory Netzwerk f\xc3\xbcr Bahntransformatoren der Siemens Energy schlank, praktikabel, digital und zukunftsf\xc3\xa4hig \xc3\xbcberarbeitet und die hohen Qualit\xc3\xa4tsstandards nach der Rail-Norm IRIS langfristig sicherstellt. In dieser Funktion berichten Sie an den Leiter Traction N\xc3\xbcrnberg und beraten den Leitkreis
• Ihr Fokus ist das Competence Center f\xc3\xbcr Traction Transformatoren in N\xc3\xbcrnberg, Sie haben jedoch auch die anstehenden Lokalisierungsprojekte und das globale Kapazit\xc3\xa4tsmanagement des Factory Netzwerks f\xc3\xbcr Bahntransformatoren der Siemens Energy im Blick. Zu Ihren Aufgaben geh\xc3\xb6rt im Detail:
• Identifikation von Verbesserungspotentialen im Traction Prozesshaus durch geeignete Methoden wie z.B. Value Stream Analysen zusammen mit den Prozessbeteiligten
• Erarbeiten von Verbesserungsma\xc3\x9fnahmen \xe2\x80\x9ahands-on\' mit den Prozessbeteiligten und Durchf\xc3\xbchrung bzw. Begleitung der Umsetzung incl. Dokumentation im Traction Prozesshaus
• Erstellung einer benutzerfreundlichen Trainingslandschaft und Dokumentation zu Prozessen und Tools
• Coaching der Teams bei der Einf\xc3\xbchrung von neuen bzw. Anpassung von bestehenden Prozessen und Tools durch ein professionelles Change Management
• Enge Vernetzung mit anderen Werken und globalen Support-Abteilungen wie z.B. IT, Network Management und QM, um bestm\xc3\xb6glichen Support und maximales Best Practice Sharing sicherzustellen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium in Informationstechnologie, Industrial Engineering oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung
• Exzellentes Wissen und langj\xc3\xa4hrige Erfahrung im Process und Change Management
• Langj\xc3\xa4hrige Erfahrung im Project Management, vorzugsweise im R&D, Operational Excellence oder Process Management Umfeld von internationalen Unternehmen
• Langj\xc3\xa4hrige Erfahrung in der Entwicklung, Einf\xc3\xbchrung und Anwendung von Tools, insbesondere SAP ERP, Kenntnisse von Datenbanksystemen und Programmiersprachen von Vorteil
• Breite Erfahrung in Methoden wie Agile (SCRUM, SAFe), LEAN, Erfahrung in Design Thinking von Vorteil
• Ausgepr\xc3\xa4gte F\xc3\xa4higkeiten im Coaching und Training von agilen Teams
• Exzellente Kommunikations- und Netzwerkf\xc3\xa4higkeiten, hohe Sozialkompetenz, ausgepr\xc3\xa4gte \xe2\x80\x9aCan Do\' Mentalit\xc3\xa4t
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

\xc3\x9cber das Team

Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexit\xc3\xa4t werden neue Anschl\xc3\xbcsse ben\xc3\xb6tigt. Aber auch die bestehenden Netze ben\xc3\xb6tigen die Umr\xc3\xbcstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterst\xc3\xbctzen.

Sehen Sie sich dieses an, um mehr \xc3\xbcber Grid Technologies herauszufinden:

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in \xc3\xbcber 90 L\xc3\xa4ndern und sorgen dabei f\xc3\xbcr den Schutz unseres Klimas. Mit \xc3\xbcber 92.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizit\xc3\xa4t f\xc3\xbcr \xc3\xbcber 16 % der Weltbev\xc3\xb6lkerung, sondern setzen unsere Technologie auch f\xc3\xbcr den Schutz von Mensch und Umwelt ein.

Unser globales Team engagiert sich daf\xc3\xbcr, nachhaltige, zuverl\xc3\xa4ssige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des M\xc3\xb6glichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-j\xc3\xa4hriges Erbe der Innovation zur\xc3\xbcck, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterst\xc3\xbctzen.

Unser Engagement f\xc3\xbcr Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von \xc3\xbcber 130 Nationalit\xc3\xa4ten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabh\xc3\xa4ngig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identit\xc3\xa4t oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Verg\xc3\xbctungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die M\xc3\xb6glichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktion\xc3\xa4r*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die M\xc3\xb6glichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere B\xc3\xbcros lassen keine W\xc3\xbcnsche offen und bieten Raum f\xc3\xbcr inspierierende Zusammenarbeit und Kreativit\xc3\xa4t
• Die berufliche und auch pers\xc3\xb6nliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein gro\xc3\x9fes Anliegen. Sie haben bei uns die M\xc3\xb6glichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Daf\xc3\xbcr stehen unterschiedliche attraktive Programme und Ma\xc3\x9fnahmen zur Verf\xc3\xbcgung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielf\xc3\xa4ltiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungspl\xc3\xa4tze an vielen Standorten, die M\xc3\xb6glichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns \xc3\xbcber Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

#LI-SK1

https://jobs.siemens-energy.com/jobs\n \n \n \n \n \n

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