Job Description

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine dynamische, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch Offenheit, Gleichberechtigung, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Lehre, Forschung, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf Augenhöhe. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Im Projekt MyStudyPath entwickeln wir innovative, individuelle Lernpfade für Studierende und ermöglichen damit eine personalisierte Lernwegsteuerung. Für die Konzeption und Entwicklung des zentralen Student-Relationship-Management (SRM) suchen wir daher eine/n



SRM Programmierer/in (m/w/d)



Projekt MyStudyPath |



zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungskennziffer:

pr-n-467 |



Vergütung bis E13 TV-L



Vollzeit |



befristet bis 31.12.2029



Ihr Aufgabengebiet



Ist- Bedarfsanalyse: Erstellung von Ist- und Bedarfsanalysen zu bestehenden Systemen, Prozessen und Datenflüssen; Identifikation von Integrationspunkten und Schwachstellen; Ableitung von Requirements/User Stories Architektur- & Datenmodell-Entwurf: Konzeption der SRM-Software- und Datenarchitektur (Module, Schnittstellen, Sicherheits- und Datenschutzkonzept, Datenmodell) und der Schnittstellen zu der vorhandenen Programm-, Daten- und Sicherheitsstruktur der Hochschule (HiSinOne) im laufenden Hochschulbetrieb Anleitung und Führung des / der weiteren Projektmitarbeiter im Bereich Programmierung Integration & Schnittstellenentwicklung: Entwicklung von APIs und Datenpipelines und Sicherstellung robuster Datenübertragung und -integration Implementierung zentraler SRM-Funktionen: Umsetzung von Kernmodulen (z. B. Profil-/Stammdaten, dynamische und regel-/KI-basierten Lernpfadsteuerung, Monitoring/Reporting) Qualitätssicherung: Definition und Umsetzung von Testkonzepten (Unit-, Integrations-, E2E-Tests), Testautomatisierung sowie Code-Reviews Deployment & Betrieb: Aufbau von CI/CD-Pipelines, Container-/Laufzeitumgebungen (z. B. Docker/Kubernetes), Monitoring/Logging und Incident-Handling – in enger Abstimmung mit dem Rechenzentrum Dokumentation & Schulung: Erstellung technischer Doku (Architektur, APIs, Betrieb), Aufbereitung von Schulungs-/Nutzungsunterlagen; Durchführung von Nutzerschulungen Support & Weiterentwicklung: 2nd-Level-Support, Performance-/Security-Optimierungen, Change Requests; eigenverantwortliche Planung für AP1 (Backlog, Roadmap, Aufwand, Risiken) und enge Abstimmung mit Lehrenden/Projektleitung

Sie bringen mit



Studium in Informatik/Software Engineering/Wirtschaftsinformatik (Master oder vergleichbare Qualifikation) Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (Java, C#, Python) Erfahrung in Web- und Crossplattform-Entwicklung (z. B. React, Angular, Flutter, React Native) Praxis in API-Design und Schnittstellenintegration (REST, GraphQL, SOAP, SAML2, OAuth2) Sicherer Umgang mit Datenbanken (PostgreSQL, MySQL, MS SQL) Erfahrung mit Containerisierung & Deployment (Docker, Kubernetes) sowie CI/CD-Pipelines Kenntnisse in Testautomatisierung, Monitoring und Logging Grundlagen in IT-Security und Datenschutz (DSGVO, IAM, Verschlüsselung) Kenntnisse in KI-/ML-Technologien (z. B. TensorFlow, PyTorch, scikit-learn) oder Cloud-KI-Diensten (Azure, AWS, OpenAI API) Vorteilhaft: Erfahrung mit CRM-/SRM-Systemen, E-Learning-Plattformen oder Learning Analytics

Darüber hinaus überzeugen Sie durch:

Analytisches und strukturiertes Denken Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Fachabteilung

Prof. Dr. Christiane Seidel 06021/4206-758, Mystudypath@th-ab.de

Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal

Johanna Bachmann, 06021/4206-658, p-amt@th-ab.de



Das liegt uns am Herzen



Wertschätzendes, kollegiales Umfeld Respektvolle Zusammenarbeit Strukturiertes Onboarding-Programm Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur familienpolitischen Teilzeit Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: www.th -ab.de/fgh

Tarifbindung und Dienst­vereinbarungen



Zusatz­leistungen



Schöner Campus mit moderner Ausstattung



Karriere- chancen



Gleichstellung und­ Diversität



Internationalität



Sinnstiftende Tätigkeit



www.th.de



Wissenswertes



Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wir begrüßen es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.



Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!



Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.11.2025 über unser Online-Portal unter https://stellen.th-ab.de. Dort finden Sie ebenfalls Informationen zum Datenschutz.



Ihre Ansprechpersonen



Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Fachabteilung

Prof. Dr. Christiane Seidel 06021/4206-758, Mystudypath@th-ab.de

Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal

Johanna Bachmann, 06021/4206-658, p-amt@th-ab.de



stellen.th-ab.de