Job Description

Privatkundenbetreuer*in Versicherung (alle Geschlechter)
Die Pallas Versicherung AG ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Bayer AG und zuständig für sämtliche Versicherungsbelange des Bayer-Konzerns weltweit. Pallas ist somit Versicherungsabteilung, aber auch firmenverbundener Versicherungsmakler sowie zugelassener Erst- und Rückversicherer für alle versicherbaren Risiken des Bayer-Konzerns. Für die Steuerung und Betreuung der verschiedenen weltweiten Sachversicherungsprogramme der Bayer Gruppe in einem vielfältigen, anspruchsvollen und internationalen Aufgabengebiet suchen wir Sie als Privatkundenbetreuer*in Versicherung (alle Geschlechter).
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

• Sie agieren als Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in den Versicherungsbereichen Lebens-, Kranken-, Unfall-, Rechtsschutz-, Sach- und Haftpflichtversicherung
• Sie beraten Mitarbeitende der Bayer AG und deren inländische Konzerngesellschaften sowie Pensionär*innen und Familienangehörige fachlich und sind für den Abschluss privater Versicherungsverträge verantwortlich
• Sie führen Beratungen und Beratungstage durch und halten Präsentationen der Pallas Versicherung AG an allen deutschen Standorten der Bayer AG
• Die Beratung und Betreuung von Delegates/Expats fällt ebenfalls in Ihr Zuständigkeitsfeld
• Sie halten Rechtsvorschriften im Vermittlungsprozess gemäß Vermittlerverordnung ein

WAS SIE AUSZEICHNET

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine Fortbildung zum/r Versicherungsfachmann/-frau
• Berufserfahrung und Fachkenntnisse in den privaten Versicherungssparten Lebens-, Kranken-, Unfall-, Rechtsschutz-, Sach- und Haftpflichtversicherung sind von Vorteil
• Sie können die Weiterbildungsverpflichtung gemäß Versicherungsvermittlungsverordnung (VersVermV) nachweisen
• Sie bringen Kenntnisse in Microsoft Office mit
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Eine Bereitschaft zum Einsatz an weiteren Bayer-Standorten ist für Sie selbstverständlich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab

WAS WIR BIETEN
Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf Ihre Lebensweise zugeschnitten, denn: Was Ihr wichtig ist, ist uns wichtig!

• Ihre finanzielle Stabilität sichern wir durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Funktionseinkommen und einem leistungsorientierten Bonus. Darüber hinaus können Vorgesetzte durch Individuelle Einmalzahlungen
• Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihr die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für Sie am besten ist
• Ihre Familie hat erste Priorität: Wir bieten liebevolle Konzernkitas an vielen Standorten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Freistellung für die Pflege von Familienmitgliedern, Ferienprogramme und vieles mehr
• Ihre Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Trainings der Bayer Learning Academy, Entwicklungsdialoge, sowie durch Coaching und Mentoringprogramme
• Ihre Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir durch viele Maßnahmen, wie kostenlose HealthChecks beim Werksarzt, Gesundheitsseminare
• Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der Sie willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt werdn, Ihre ganze Persönlichkeit einzubringen

Be You. Be Bayer.
#LI-AMSEMEA
IHRE BEWERBUNG
Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei!
Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
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