Job Description

Das Diakonische Werk der evang. Kirche in Württemberg e.V., ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die

Abteilung Wirtschaftsberatung

zum

1. März 2026

eine*n

Prüfungsleiter*in

mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 100 %.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

Organisation des Prüfungsbereichs, insbesondere Prüfungs- und Einsatzplanung der Prüfungsreferentinnen sowie Vorbereitung der Prüfungsschwerpunkte
Mitverantwortung für die Einhaltung des Budgets des Prüfungsbereichs Überwachung der Prüfungen, des Prüfungsablaufes sowie der Prüfungsergebnisse Durchführung der Berichtskritiken für die in der Abteilung durchgeführten Jahresabschlussprüfungen und betriebswirtschaftlichen Prüfungen Durchführung von eigenen Prüfungen der Buchführung und der Jahresabschlüsse insbesondere von ambulanten Pflegediensten Fachlich-inhaltlicher Ansprechpartner für die Prüfungsreferentinnen der Abteilung und für die Leitungskräfte und Vertretungen der geprüften Dienste und Einrichtungen, ebenso für das Rechnungsprüfamt der Evang. Landeskirche in Württemberg
Beratung und Unterstützung von Prüfungsmandanten bei der Weiterentwicklung ihres Rechnungswesens und Controllings, auch im Rahmen von Fortbildungen und Newsletter-Beiträgen Weiterentwicklung der EDV-gestützten Prüfungsinstrumentarien und Prüfungsberichte die Tätigkeit findet teilweise im Außendienst statt und erfordert den Führerschein der Klasse B eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Sozialrecht, Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Prüfung oder Revision sowie die sichere Umsetzung von gesetzlichen und steuerlichen Regelungen Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Baden-Württembergs Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS-Excel Sehr hohe Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine absolute Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit

Das bieten wir Ihnen:

Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum D-Ticket Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing Anstellung und Vergütung nach EG 13 KAO/TVöD-VkA

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung bis spätestens zum

20.01.2026.

Als Ansprechpartner steht Ihnen Patrick Osing (0711/1656-191) oder Tobias Hecke (-546) gerne zur Verfügung.