Prüfer*in im Baubereich, Schwerpunkt Versorgungstechnik
Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 17.08.2025 | Kennziffer: 2025-70-14-TD-II | Mobiles Arbeiten möglich
Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
In der Abteilung 3 des Rechnungsprüfungsamtes werden technisch-wirtschaftlichen Prüfungen von städtischen Bauvorhaben sowie Vergabeprüfungen vorgenommen.
Sie verstärken das Team Technisch-wirtschaftliche Prüfungen bei diesen Aufgaben:
Zu Ihren Aufgaben gehören die Prüfung von Baudurchführungen und Bauabrechnungen sowie von Vergaben nach VOB, UVgO, VgV und von Mittelverwendungsnachweisen
Die technisch-wirtschaftliche Prüfung von geplanten Bauvorhaben und Beschaffungen auf der Grundlage von Kostenschätzungen/ -berechnungen nimmt ebenfalls einen wesentlichen Teil Ihrer Arbeit
Sie erstellen Prüfberichte und Vorlagen für den Rechnungsprüfungsausschuss
Die Durchführung von Sonderprüfungen in technischen Ämtern gehört auch zu Ihrem Aufgabengebiet
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, der Energie- und Gebäudetechnik oder der technischen Gebäudeausrüstung oder
Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Immobilienmanagements mit dreijähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Versorgungstechnik
Dreijährige Berufserfahrung im Bereich der geforderten Studienabschlüsse
Kenntnisse des Vergaberechts, der HOAI und des Bauvertragsrechts
Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Leistungsbereitschaft I Selbständigkeit I Weiterbildungsbereitschaft
Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft
Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen I Urteilsfähigkeit
Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:
Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Semert, Telefon: 0201/88-10 215, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie
hier
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Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum
17.08.2025
über unser
Onlineformular
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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
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