Job Description

Die Stabsstelle Presse und


Kommunikation im Dezernat des


Oberbürgermeisters sucht ab


01.02.2026 eine*n

PRESSEREFERENT*IN DES OBERBÜRGERMEISTERS (M/W/D)

Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A14 LBesO | Vollzeit | unbefristet

IHRE AUFGABEN IHR PROFIL

§ Als stellvertretende Leitung der Stabsstelle Presse und § Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/



Kommunikation steuern Sie die aktive und reaktive Master), möglichst mit Schwerpunkt Kommunikation


Medienarbeit der Stadt auf allen Kanälen oder Marketing, haben Sie erfolgreich abgeschlossen

§ Sie entwickeln Kommunikationskonzepte für die Themen § Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Redakteur*in


der Stadtverwaltung und setzen diese um (Presse/TV/Hörfunk/Online), Pressereferent*in oder in


§ Medientermine des Oberbürgermeisters planen Sie einer PR-Agentur gesammelt



inhaltlich und organisieren den passenden Rahmen. § Crossmediale Kommunikationskonzepte entwickeln und


Dazu gehören z.B. Pressekonferenzen, Interviews implementieren Sie souverän



Hintergrundgespräche oder Ortstermine § Kommunale Themen sind Ihnen geläufig und politische


§ Sie verfassen eigenständig Presseinformationen, Social- Kommunikation ist Ihr Steckenpferd



Media-Posts, Grußworte, Namensbeiträge und Briefings § Sie schreiben über komplexe Themen spannend und


§ Medienanfragen zu allen Themen der Stadtverwaltung allgemeinverständlich



beantworten Sie schnell und zuverlässig § In kommunikativen Krisen bewahren Sie Ruhe - auch


§ In Krisensituationen nutzen Sie alle Kommunikations- wenn eine Kamera oder ein Mikrofon ins Spiel kommt



kanäle, um die Bevölkerung zeitnah und umfassend zu § Wenn nötig, sind Sie auch außerhalb der regulären


informieren Arbeitszeit abends und am Wochenende einsatzbereit

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter


Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und


abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits-


und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie


gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung


im Stadtnest².



Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach-



kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,


Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten


Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen


Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 12.12.2025



über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.



Kontakt: Herr Dirk Schuhmann, Tel. 0621-293-2915, E-Mail:


dirk.schuhmann@mannheim.de