Job Description

Pressereferent (m/w/d)

Zur Verstärkung der Abteilung Unternehmenskommunikation suchen wir

befristet als Elternzeitvertretung ab Oktober

in Vollzeit einen erfahrenen und ambitionierten Pressereferenten (m/w/d) mit hohen Qualitätsansprüchen in Festanstellung für die Starnberger Kliniken.



Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.

Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.

Ihre Aufgaben


Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für die Starnberger Kliniken

Identifikation und Recherche wichtiger Themen im Gesundheitswesen und Krankenhausbereich

Ansprechpartner für Presseanfragen und Abstimmung mit der Geschäftsleitung

Halten von Vorträgen und Stellungnahmen vor der Presse und vor größeren Gremien

Erstellung und Übermittlung gut recherchierter Berichte an die Geschäftsleitung

Pflege und Ausbau eines Netzwerks zu wichtigen Stakeholdern der Gesundheitsbranche

Verfassen von Pressemitteilungen Beiträgen fürs Intranet als auch für unsere Social Media Kanäle Aktualisierung und Pflege der Inhalte unserer Webseite/n (CMS Wordpress und reakt7)

Betreuung und Verwaltung unserer Social Media Kanäle – wäre wünschenswert (Facebook, Instagram, LinkedIn und YouTube)

Erstellung von Bildmaterial für verschiedene Kommunikationskanäle

Umsetzung von diversen Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit der Leitung Unternehmenskommunikation




Anforderungsprofil


Fundierte Ausbildung als Journalist (Voraussetzung)

Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauswesen oder Gesundheitsbereich (erforderlich)

Hervorragende Fähigkeiten in der eigenständigen Recherche und Themenfindung

Sehr gutes Netzwerk zu Pressevertretern und zu relevanten Stakeholdern aus dem Krankenhauswesen und Gesundheitsbereich (Voraussetzung)

Sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und professionelle Kommunikation

Tiefes Verständnis der Gesundheitsbranche und Fähigkeit zur schnellen Erkennung relevanter Themen

Muttersprachliche Deutschkenntnisse und ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Voraussetzung)

Versiert im Umgang mit Content Management Systemen (z.B. Wordpress, reakt7)

Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Social Media Plattformen (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube)

Fotografie Erfahrung ist von Vorteil




Wir bieten

Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund

Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.

Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB

Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.

Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)

Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.

Hohes Maß an Eigenverantwortung

Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.

Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.

Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.

Dienstrad-Leasing

Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.

Corporate Benefits

Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.

Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support

Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.

Befristungshinweis: Die Stelle ist befristet gemäß §14 Abs. 1 TzBfG als Elternzeitvertetung und endet voraussichtlich am 31.12.27.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.



Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.





Info: Frau Diana Edmaier, Leitung Unternehmenskommunikation, T+498151 18-1205





Bewerbungen bitte

ausschließlich online

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