Job Description

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.



Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:



Bei der Stadt Bottrop sind zum 01.08.2026 folgende Ausbildungsstellen zu besetzen:



Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher (m/w/d)



Sie interessieren sich für pädagogische Arbeit mit Kindern sowie der Planung und Begleitung des pädagogischen Alltags und sind auf der Suche nach einer interessanten und zukunftsorientierten Tätigkeit?



Die Stadt Bottrop bietet Ihnen zum 1. August 2026 die Chance auf eine 3-jährige qualifizierte Ausbildung.



Im Rahmen der dreijährigen Vollzeitausbildung (39,0 Wochenstunden) wechseln sich die fachtheoretischen Unterrichtszeiten mit den Praxiszeiten in der Einrichtung gleichmäßig über die gesamte Ausbildungsdauer ab. Der Unterricht wird vom Käthe-Kollwitz-Berufskolleg in Oberhausen durchgeführt. Bereits in der Ausbildung verdienen Sie derzeit monatlich 1.415,69 € bis 1.578,38 € brutto, abhängig vom Ausbildungsjahr.



Nach der Ausbildung ist eine Weiterbeschäftigung beabsichtigt.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Sekundarabschluss I (Fachoberschulreife) und Abschluss einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufsausbildung (z.B. Kinderpfleger/in, Heilerziehungshelfer/in, Sozialhelfer/in, Kinderkrankenpfleger/in)

oder



Fachhochschulreife im Rahmen eines zweijährigen, berufsqualifizierenden Bildungsgangs (Berufsfachschule oder Fachoberschule) im Bereich Gesundheit und Soziales

oder



allgemeine Hochschulreife (Abitur) beziehungsweise Fachhochschulreife mit einem anderen Schwerpunkt oder eine nicht einschlägige Berufsausbildung und einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens 6 Wochen in Vollzeit oder 240 Arbeitsstunden in Teilzeit in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung. Die berufliche Tätigkeit muss zusammenhängend absolviert werden.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:



ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten Betreuung und Unterstützung durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen während der gesamten Ausbildung eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine betriebliche Zusatzversorgung ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehr

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Auszubildenden widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop.



Bei Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung an Frau Fischer (Tel.: 02041 / 70 3646).



Für sonstige Fragen steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/3) Frau Freiberg (Tel.: 02041 / 70 4363) gerne zur Verfügung.



Wenn Sie an der ausgeschriebenen Ausbildungsstelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.01.2026



in elektronischer Form über unser Onlineformular



oder an die



Stadtverwaltung Bottrop

Fachbereich Personal und Organisation (10/3)

Postfach 10 15 54

46215 Bottrop.

Ihre Bewerbung soll aus folgenden Unterlagen bestehen:

Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Schulabschlusszeugnisses (wenn bereits ein Schulabschluss erreicht wurde).



Sofern Sie schwerbehindert sind, fügen Sie der Bewerbung bitte eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bei.