Job Description

stationär*
in Voll- oder Teilzeit*
ab sofort*
Lilienthal*

Auszubildende während ihrer Ausbildung begleiten

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Du hast Lust unsere Auszubildenden während ihrer Ausbildung zur generalistischen Pflegefachkraft zu begleiten und Sie anhand des Ausbildungsplans schrittweise an die einzelnen Tätigkeiten in der ambulanten Pflege heranzuführen sowie Ihnen dabei zu helfen, das theoretisch erworbene Fachwissen in die Praxis umzusetzen, dann bist Du in unserem Familienunternehmen genau richtig. Wir suchen eine Praxisanleiterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren ambulanten Standort in Bremen-Borgfeld.





Die neue Pflegereform bietet Pflegefachkräften neue Perspektiven in der Altenpflege. Aufstiegschancen, Top-Gehalt und vor allem eine Arbeit, die einem das Gefühl gibt „Was Sinnvolles“ zu tun, wartet auf Euch in unserem Unternehmen.

Der Pflegedienst Lilienthal ist ein echtes Familienunternehmen :) In einer offenen Atmosphäre ist Platz für alle Generationen, für unterschiedliche Charaktere und viele Denk- und Arbeitsweisen. Wir sind ein buntes Team mit Herz und Kompetenz und wir suchen Dich zur Verstärkung in unserem Team in Bremen-Borgfeld!

Stellenangebot*
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Praxisanleitung ambulante Pflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht

Aufgabenfeld*
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+ Auf Grundlage des Ausbildungsplans Arbeitsaufgaben auswählen und eigenständig Arbeitsabläufe gestalten.
+ Azubis gezielt sowie fachgerecht bei der Ausführung der Aufgaben anleiten. Hierzu gehören Vor- und Nachgespräche, Auswertung und Dokumentation.
+ Kompetenzen fördern und Methoden vermitteln, die zum selbstorganisierten Lernen befähigen.
+ Qualifizierte Leistungseinschätzung der Auszubildenden
+ Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität nach den gesetzlichen Vorgaben
+ Betreuung und Versorgung der Pflegekunden gemäß unseres Leitbilds.

Standort*
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Lilienthal

Arbeitszeiten*
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individuell

Tarif / Stunde*
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Übertarifliches Gehalt nach Haustarif

Das bieten wir dir*
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+ Entwicklungs- und Gesundheitsförderndes Lern- und Arbeitsumfeld
+ Enges Mentoring und Einarbeitung durch Leitungskollegen
+ Gehalt nach TVPfliB
+ Praxisanleiterzulage
+ Bis zu 36 Tage Urlaub
+ Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
+ Breites internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot (auch online von zu Hause)
+ Bis zu 50 Euro Sachgutscheine monatlich (Spenditcard)
+ Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmen-Yoga, E-Bike etc.)
+ familienfreundliche Arbeitsbedingungen
+ individuelle Arbeitszeiten
+ freiwillige Sonderzahlungen
+ Firmenwagen zur Privatnutzung
+ Aufstiegsmöglichkeiten
+ regelmäßige Dienst- und Fallbesprechungen
+ und jede Menge Unterstützung durch ein hilfsbereites Team!

Berufserfahrung / Vorkenntnisse*
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+ Eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
+ Praxisanleiterschein
+ Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
+ Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
+ Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
+ Motivation und gute Laune
+ Interesse an Weiterbildung
+ Führerschein Klasse B

Dein AnsprechpartnerIn

für deine BewerbungSven Mensen

Geschäftsführer, Pflegedienst Lilienthal


Telefon

04298 - 69 86 10
Mail

sven.mensen@pflegedienst-lilienthal.de

Deine Vorteile

Unsere besonderen Angebote für Dich

Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einsatzpläne


für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Fort- und Weiterbildungen


Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot – online oder präsent – macht sowohl Pflichtfortbildungen als auch die Karriereplanung einfach und flexibel.

Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif


Unser Haustarif toppt die übliche Bezahlung um einiges – ein echtes Plus nur für MitarbeiterInnen des Pflegedienst Lilienthal.

Steuerfreie Zuschlagszahlungen


Lohnzuschläge für Sonn- und Feiertagsschichten oder Nachtarbeit neben dem Grundlohn sind steuerfrei.

Betriebliche Altersvorsorge


Die gesetzliche Rente aufstocken – wir unterstützen eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Breites Angebotsspektrum


Wir sind breit aufgestellt und können deshalb vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Spezialisierungen ermöglichen. Zugeschnitten auf persönliche Fähigkeiten und Wünsche.

Unbefristete Anstellung


Sicherheit ist wichtig. Auch die der persönlichen Existenz und Lebensplanung. Eine unbefristete Stelle ist bei bei uns selbstverständlich!

Gesundheitsfördernde Unternehmensführung


unser empathisches Miteinander und unsere Kommunikation fördern euer Wohlbefinden im Unternehmen

Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereplanung


wir unterstützen euch in eurer Planung damit ihr eure beruflichen Ziele und Entwicklungschancen im Unternehmen besser planen und umsetzen könnt.

Dienstkleidung und Dienstsmartphones


Leidenschaftlich, fachlich auf hohem Niveau und effizient arbeiten – eine gute Ausstattung ist die Basis dafür.

Mitgestaltung und offene Feedback-Kultur


Eine gemeinsame Vision, Möglichkeiten zur Mitgestaltung über die Teilnahme an Projektteams und eine offene Feedback-Kultur – wir bewegen etwas in unserer Gesellschaft und machen unseren Beruf zur Berufung

Sachgutscheine


Sachleistungen von bis zu 50,-€ im Monat, z.B. für Tankgutscheine, Firmenfitness etc. Präsente zu Geburtstagen, Dienst-Jubiläen und zu besonderen Anlässen – das regelmäßige Plus zum Gehalt!

Echter Teamzusammenhalt


Mit Herz und Kompetenz! Wir pflegen unsere gute Gemeinschaft durch MitarbeiterInnen- und Team-Events, Hilfe im privaten Bereich, z.B. bei der Wohnungssuche und vieles mehr.

Ausgiebige Einarbeitungsphase


Enges Mentoring und sorgfältige Einarbeitung durch die KollegInnen – ein perfektes Trainee-Programm in freundschaftlichem Format.

Bevorzugte Aufnahme von zu pflegenden Angehörigen


Wenn es drauf ankommt: Deine Familienmitglieder und FreundInnen sind stets unsere bevorzugten Gäste und PatientInnen.

Dienst-E-Bike-Leasing


Gemeinsam mit unserem Partner Eleasa.de ermöglichen wir unseren Teammitgliedern einen vergünstigten Zugang zu E-Bikes.

Frühstück


Jeden Freitag nehmen wir uns die Zeit und genießen ein gemeinsames Frühstück in großer Runde.

Monatliche Teammeetings


Um auf dem neusten Stand zu bleiben, haben wir monatliche Teammeetings & regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Familienfreundliches Unternehmen


Zertifiziert vom RKW Bremen, Familienbewusste Personalpolitik für alle!