Job Description

Pflege ist langweilig?

#papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns:

Empathie statt Bürokratie!

Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und

suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache)

eine:



newcare home Neu-Ulm

Praxisanleitung (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie

Neu-Ulm, Hauptstraße 121



Pflege und Betreuung



Vollzeit, Teilzeit

Das macht den Job spannend:

Planung und Begleitung der Einarbeitung

unserer neuen Mitarbeiter:innen Mitarbeit auf dem Wohnbereich

Gesamtverantwortung

für die praktische Ausbildung

Sicherstellung der Kompetenzvermittlung

der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern Sicherung und Weiterentwicklung des

Qualitätsmanagements

Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen

Was Du mitbringen solltest:

Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Praxisanleiter:in Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)

So machen wir Dich glücklich:

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Glücklich sein und glücklich machen

– das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein

Arbeitsumfeld

zu schaffen, in dem sich

alle wohl und wertgeschätzt fühlen

.



Ein

faires Gehalt

ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein

umfangreiches Paket an Benefits

in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

#selbstverständlich

Flexible Arbeitszeitmodelle

#langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

Glücksmomente für alle Mitarbeiter

#WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

JobRad Leasing

#karmaPunkteFürUmweltUndFitness

30 Tage Urlaub

#ErholungIstWichtig

WellPass Zuschuss

#EsLebeDerSport

Betriebliche Altersvorsorge

#AufDieRente

*

Corporate Benefits

#ShoppingTime