Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiterinnen mit Kindern Feiern und Betriebsausflüge
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
Ihre Aufgaben:
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Qualifizierung von Pflegeschülerinnen und Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen Unterstützung bei der Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung
Gliederung der praktischen Ausbildung und Erteilen von Praxisaufgaben
Überwachung von Auszubildenden im Pflegebereich bei selbständigen Pflegetätigkeiten
Teilnahme an Treffen mit der Pflegeschule und externen Einsatzstellen zum Austausch über den Ausbildungsstand und Neuerungen in der Pflege
Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen Anteilsmäßige aktive Mitarbeit in der Pflege
Ihr Profil:
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Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Weiterbildung zum/zur Praxisanleiterin: gemäß § 4 PflAPrV Erfüllung der verpflichtenden berufspädagogischen Fortbildung im Umfang von 24 Stunden gemäß § 4 PflAPrV
Freude daran, Wissen weiterzugeben und pflegefachliche Kompetenzen praxisnah zu vermitteln
Bereitschaft zum Schichtdienst
Empathie und pädagogisches Geschick im Umgang mit Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
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„Was mir an meiner Arbeit im Augustinum so gut gefällt, ist die Mischung aus ambulantem und stationärem Dienst. Dadurch muss ich nicht mit dem Auto unterwegs sein, um meiner Arbeit nachzugehen.“
Alexandra E. - Pflegefachkraft
Darauf kommt es an:
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Als Augustinum wollen wir der
Qualitätsführer
sein! Für Mitarbeiterinnen bedeutet dies,
das Beste für unsere Mitmenschen zu tun.
Zu uns passenden Mitarbeiterinnen bieten wir dafür
Gestaltungsspielraum
und sind ihnen ein
verlässlicher Partner.
Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf