Job Description

Neuss

Verwaltung

Rheinland Klinikum, Rheinland Klinikum - Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe


Vollzeit

Unbefristet

JOBBESCHREIBUNG

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe im Rhein-Kreis Neuss in Vollzeit einen

Praxisanleiter / Praxiskoordinator (m/w/d)

Gemeinsam. Stärker.

Das

Rheinland Klinikum Neuss

zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW - mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.




Wir leben im

Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe (BIG)

in Neuss eine Kultur der Wertschätzung, Offenheit, Ehrlichkeit und haben gerne Spaß bei der Arbeit im BIG - Team und mit unseren Auszubildenden. Kreativität und Engagement - besonders auch in diesen herausfordernden Zeiten - sind Stärken dieser Bildungseinrichtung. Es ist auch bei uns nicht immer alles leicht, aber gemeinsam haben wir bisher alles auf den Weg gebracht. Bei uns am BIG wird nicht nur gelernt, sondern auch gelebt. Wir verstehen Bildung als ganzheitlichen Prozess - als Lernprozess, aber auch als Persönlichkeitsentwicklung. Dabei begleitet das Team des BIGs die Auszubildenden mit viel Herzblut und Elan.


Das Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe im Rhein-Kreis Neuss bietet unter anderem 350 Ausbildungsplätze in der generalistischen Pflegeausbildung, sowohl in der 1-jährigen Pflegefachassistenz als auch in der 3-jährigen Pflegeausbildung.


Das BIG ist die zentrale Ausbildungsstätte der

Rheinland Klinikum Neuss GmbH

und arbeitet mit über 30 Kooperationspartnern der Altenhilfe zusammen und bildet auch für sie aus.

WERDE TEIL DES RHEINLAND KLINIKUMS

Sie haben die Chance mit innovativen Ideen unsere wachsende Bildungseinrichtung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen Konzepte der Lernortkooperation, eine enge Vernetzung zu den freigestellten Praxisanleitern (m/w/d) sowie eine enge Zusammenarbeit mit einem professionellen und hoch motivierten Team in Theorie und Praxis. Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits.

DAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS

Das Besondere an den neuen Ausbildungsgängen ist der generalistische Ansatz, der fordert, dass die Auszubildenden in unterschiedlichen Pflegesettings wie z. B. in der Langzeitpflege oder in ambulanten Pflegestationen eingesetzt werden. Dies benötigt eine komplexe Einsatzplanung für unsere eigenen Auszubildenden aber auch für die Auszubildenden der Kooperationspartner, immer unter Berücksichtigung der neuen gesetzlichen Anforderungen. Unser Praxiskoordinator soll die Schnittstelle in der Kommunikation zwischen BIG und Praktischen Einsatzorten sein.


Zu den Aufgaben gehören:


Planung und Koordination der Praxiseinsätze unserer Auszubildenden. Evaluation der praktischen Einsätze hinsichtlich Qualität und Quantität. Ein enger Austausch mit unseren Kooperationspartnern (m/w/d) sowie die Akquise weiterer Partner (m/w/d). Koordination und Durchführung von Praxisbesuchen. Organisation und Gestaltung von Praxisanleitertreffen. Unterstützung bei Organisation und Betreuung praxisbezogener Projekte. Unterstützung bei pflegepraktischen Unterrichten in unseren Lernwerkstätten.

WAS SIE MITBRINGEN

Eine abgeschlossene 3jährige Pflegeausbildung sowie eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) wäre wünschenswert. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, vor allem gute Excel-Kenntnisse). Gute kommunikative Kompetenzen aber auch Networking-Kompetenzen. Strukturiertes, analytisches und vernetztes Denken. Freude an der Arbeit mit jungen Menschen in einem hochmotivierten Team.

KONTAKT

Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an:

karriere@rheinlandklinikum.de

Rheinland Klinikum Neuss GmbH

Karriere-Team

Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich

02181 / 600 – 5890

rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de




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IHR ANSPRECHPARTNER

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PATRICIA POHL

Karriere-Team

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02181 - 600 - 5123

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karriere@rheinlandklinikum.de