Job Description

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.



Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 13 anerkannten und zertifizierten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.



Wir freuen uns, die Gründung unserer neuen

Schul- und Einarbeitungsstation

bekannt zu geben. Dafür suchen wir engagierte

Pflegefachkräfte (m/w/d)

mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), die Interesse haben, mit uns den weiteren Aufbau aktiv mit zu gestalten und auch auf dieser neuen Station mitarbeiten möchten. Die Station unterteilt sich in die Bereiche Schulstation (11 Betten) und Einarbeitungsstation (22 Betten) und soll eine umfassende Betreuung für unsere Patienten bieten.



Das Projekt

„Schul- und Einarbeitungsstation"

startet am 05.01.2026 und soll bis dahin aufgebaut und anschließend dauerhaft weitergeführt werden.



Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der neuen

Schul- und Einarbeitungsstation

am Standort Kemperhof Koblenz eine Perspektive als:

Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr.: KH063

Ihre Aufgaben:

Mitwirkung und Umsetzung des Ausbildungs- und Einarbeitungskonzepts Mitverantwortung bei der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation gezielter praktischer Anleitungen Vernetzung und regelmäßiger Austausch mit dem Bildungs- und Forschungsinstitut Führung und Dokumentation der Reflektions- und Beurteilungsgespräche Mitwirkung bei der Projektgruppe "Schul- und Einarbeitungsstation" Ganzheitliche medizinisch-pflegerische Versorgung unserer Patienten nach den modernsten Standards Durchführung allgemeiner und spezifischer Pflegemaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Kontinuierliche Führung der digitalen Pflegedokumentation

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung Praxisanleitung Verantwortungsbewusstsein, Engagement und kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Flexibilität in Bezug auf Schicht- und Wochenenddienste Freude an der Arbeit mit Auszubildenden

Unser Angebot:

Sicherheit

: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K

Flexibilität & Vereinbarkeit

: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer

Vorsorgen für später:

Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen

Bildung:

Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten

Einstieg:

1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen

Gesundheitsvorsorge:

Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM)

Mitarbeitervorteile:

Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen

Wohnmöglichkeit:

Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin vorhanden je nach Verfügbarkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:


Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH

DLC Personal & Soziales

Bewerbermanagement


Koblenzer Str. 115-155

56073 Koblenz



E-Mail: bewerbung@gk.de
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.

Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.


Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.


Ref.-Nr: KH063
Fachlicher Ansprechpartner


Herr Ingo Müller oder Herr Thomas Korn


Pflegedirektion oder Projektkoordinator Schulstation


Telefon: 0261 499-1151 oder 0261 89966330