To be filled:
02/28/2026
Work Environment
An E-Mails, Google, Sozialen Netzwerken sowie Data Analytics führt kein Weg vorbei – deiner nicht, unserer auch nicht! Die Welt ist vernetzt und wir auch.
Die Abteilung Performance Marketing Deutschland initiiert, plant, analysiert und steuert einen Großteil der Online-Kommunikation der AUDI AG im Markt Deutschland. Wir unterstützen mit relevanten digitalen Systemen, machen die digitale Interaktion messbar und nehmen den Kunden in den Fokus. Dabei kümmern wir uns um wichtige
Vertriebskanäle wie z.B. unsere Audi Website (audi.de), Google und E-Mail Marketing.
Job Purpose/Role
Du lernst den Umgang mit verschiedenen Marketinginstrumenten kennen und arbeitest bei der Konzipierung und Auswertung von Online-Inhalten eng mit Agenturen zusammen
Du unterstützt bei der Entwicklung von Kampagneninhalten und Vermarktungskonzepten, d.h. die Konzeption von Online Werbemitteln
Du arbeitest an der operativen Umsetzung unseres Newsletters mit, der regelmäßig an über 800.000 Kunden und Interessenten verschickt wird
Du stimmst dich ab mit anderen Fachbereichen und externen Agenturen
Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen (Data Analytics) und Recherchen
Key Requirements/Skills/Experience
Du studierst Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst redaktionelle Texte Korrektur lesen
Du hast erste Praxis-Erfahrung im Bereich Marketing, Vertrieb und Data
Du besitzt Stärken im Bereich Projektmanagement und ein hohes Maß an Affinität im Umgang mit Onlinemedien
Du bist engagiert, teamfähig und offen gegenüber neuen Themen
Den finalen Praktikumszeitraum besprichst du mit der Fachabteilung. Gebe deinen Wunschzeitraum in deiner Bewerbung mit an.
Der Praktikumszeitraum beträgt 6 Monate.
Additional information
This position is available at
AUDI AG
in
Ingolstadt
.
We anchor sustainability in our business activities, products and services. We live excitement, trust, courage and responsibility, actively encourage inclusion and create an environment that fosters each employee's individuality in the interests of the company.
Reference code:
I-P-108623
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