Job Description

Von Papier auf digital: Mehr Transparenz, Zeitersparnis und bessere Kommunikation. Das sind nur einige Vorteile, die die Digitalisierung von Prozessen in Pflege und Medizin mit sich bringt. Sie begeistern sich für IT und wünschen sich einen Einblick in diese sinnstiftende Arbeit? Dann werden Sie Teil unseres IT-Teams!
Die IT-Abteilung bietet Studierenden im Rahmen eines Praktikums ab 01.09.2025 einen äußert vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich an:
Unser Angebot:

• Vielseitige Aufgaben im Bereich der Basis Technologien (PCs, ThinClients, Drucker, Peripherie, etc.)
• Unterstützung des 1st und 2nd Level Support (IT-Hotline)
• Spannende Einblicke in die Bereiche Basis-Technologien und Klinische Systeme
• Möglichkeit zur Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten

Ihr Profil:

• Sie sind Studierender der Wirtschafts-, Medizin- oder technischen Informatik oder Sie absolvieren eine Umschulung zum Fachinformatiker (Systemintegration) (m/w/d)
• Sie haben grundlegende IT-Kenntnisse in den Bereichen Hardware und Software
• Sie arbeiten gerne in einem Team an vielseitigen Aufgaben und sind zugleich aber auch in der Lage Ihre Aufgaben selbständig und lösungsorientiert abzuarbeiten
• Die Dauer Ihres Praktikums beträgt mindestens 6 Monate

Kontakt:
Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiter der IT-Abteilung Herr Lauer und Herr Böhmler, gerne per E-Mail / zur Verfügung.
Spricht Sie dieses Praktikum an? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns über die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe des Einsatzzeitraumes, Ihr Lebenslauf, sowie Zeugnisse).
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal.
Siloah St. Trudpert Klinikum
Wilferdinger Straße 67
75179 Pforzheim
Standort: Baden-Württemberg, Pforzheim
Unser Angebot
Ein großes Team
Mit 2.000 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber Pforzheims und in der Region. Ob Siloah St. Trudpert Klinikum, Altenpflegeheim, Bildungszentrum, Arztpraxis oder Kindertagesstätte - nette und hilfsbereite Kolleg*innen sind die Basis im Berufsalltag.
Beruf, Freizeit und Familie
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Zeitmodelle ermöglichen Dir, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren. Dass wir erfolgreich sind, beweist das Zertifikat audit „berufundfamilie“.
Gute und faire Bezahlung
Ist für uns selbstverständlich. Wir bieten in vielen Bereichen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. des TV-Ärzte/Marburger Bund, eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen an.
Kinderbetreuung
Mit 150 Kita-Plätzen in zwei Kindertagesstätten auf und in der Nähe des Klinikgeländes sind wir für Deine Familie da. Kinder erleben bei uns eine lebendige und anregende Atmosphäre.
Lebenslanges Lernen
Stillstand? Nicht bei uns! Der Zugang zur interaktiven Online-Fortbildungsplattform CNE des Thieme-Verlags sowie die Fort- und Weiterbildungsakademie „Bildung in Zusammenarbeit“ unterstützen Dich dabei, Dir immer neues Wissen anzueignen.
Nachhaltig zur Arbeit
Mit den Öffentlichen unterwegs? Dann erhältst Du ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr in Pforzheim und dem Enzkreis. Falls Du privat oder auf dem Dienstweg gerne das Fahrrad nutzt, hast Du die Gelegenheit, Dir ein (E-)Bike zu leasen.
Gesund bleiben
Yogakurse, Nordic-Walking-Lauftreff, Kooperationen mit Fitnessstudios… In unserem Angebot ist sicher etwas für Dich dabei!
Kulturgremium
Es sind Menschen aus vielen verschiedenen Herkunftsländern bei uns beschäftigt. Bei uns gibt es eine Gruppe von Mitarbeitern, die sich regelmäßig trifft und interkulturelle Themen bespricht, Aktionen plant und auf Unterschiede und Gemeinsamkeiten aufmerksam macht.
Bestens versorgt
Frühstück und Abendessen sowie wechselnde Mittagsgerichte bieten wir zum Mitarbeiter-Tarif an. Kostenloses Mineralwasser ist inklusive.
Corporate Benefits
Attraktive Marken online günstiger shoppen oder die nächste Reise buchen: Spezielle Mitarbeiterangebote über ein eigenes Portal (corporate benefits) machen es möglich.
Laut Masernschutzgesetz vom 1. März 2020 müssen alle nach 1970 geborenen Beschäftigten die Masernschutzimpfungen oder eine Masernimmunität nachweisen.

Skills Required