Job Description

Bei der BMW Bank GmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft der BMW AG, verbindet uns die Begeisterung, unseren Kunden:innen mit modernen Finanzlösungen Freude am Fahren zu vermitteln.


Als Teil von BMW Financial Services, einem Geschäftsbereich der BMW Group, zählen wir als Anbieter von Finanzdienstleistungen im Sektor der Automobilbanken zu den erfolgreichsten unserer Branche. Übernehmen Sie mit uns die Verantwortung für die Mobilität von Morgen und werden Sie Teil der BMW Group.



Das HR-Team der BMW Bank GmbH betreut neben den Mitarbeitenden der BMW Bank GmbH auch die Mitarbeitenden der Alphabet Fuhrparkmanagement GmbH. Von der administrativen Steuerung bis hin zur strategischen Ausrichtung ist unser Team für alle HR-Themen verantwortlich.


Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Experten ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Was erwartet Sie?

Sie unterstützen uns bei der Begleitung von Transformations- und Change-Management Initiativen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erhalten Sie vielfältige Einblicke in die gesamte Bandbreite unserer Personalentwicklungsinstrumente und wirken bei der Implementierung von Programmen mit. Sie recherchieren proaktiv zu spannenden Talent- und Change-Management Themen und analysieren Trends z. B. im Bereich Digitalisierung & KI. Darüber hinaus begleiten Sie die digitale Transformation unserer Personalprozesse z. B. im Bereich Wissensmanagement. Bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Events ist Ihre Mithilfe gefragt. Die Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und an Projekten rundet Ihr spannendes und vielfältiges Tätigkeitsspektrum ab.

Was bringen Sie mit?

Sie befinden sich aktuell im Studium des Personalmanagements, der Organisationspsychologie, der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Talent Management oder Change Management sind wünschenswert. Sie verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Auch komplexe Aufgaben bringen Sie nicht aus dem Konzept. Sie haben Spaß an zukunftsorientierten Fragestellungen und besitzen eine Affinität zur Digitalisierung. Den versierten Umgang mit MS Office Programmen (insbesondere Power Point und Excel) setzen wir voraus. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.


Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewerben Sie sich jetzt!

Was bieten wir Ihnen?

Umfassendes Mentoring & Onboarding. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten. Mobilarbeit. Attraktive & faire Vergütung. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München). Und vieles mehr siehe

bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum:

ab 01.10.2025

Dauer:

6 Monate

Arbeitszeit:

39 Std./Wo.



Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.





Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.


Mehr dazu hier.




Praktikum im Bereich Talent- und Change-Management
20250819
Automotive
München
Deutschland (Land)
Unternehmensbereich:
BMW Bank GmbH
Standort:
München
Arbeitsbereich:
Personalstrategie und -planung
Job ID:
165805
Veröffentlichungsdatum:
19.08.2025
Praktikum/Abschlussarbeit
Vollzeit