Job Description

Du möchtest gemeinsam mit uns den kontinuierlichen Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden stärken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das Team Employee Feedback & Performance Management entwickelt Konzepte für Feedback- und Performance-Prozesse sowie HR-IT-Tools im Bereich Personalentwicklung.
Der Praktikumsstart ist für März 2026 für 6 Monate vorgesehen und wird vergütet.
Aufgaben
Wenn du Einblicke in die Entwicklung und Umsetzung konzernweiter Feedback- und Performance-Prozesse erhalten und bei deren Gestaltung mitwirken möchtest, bist du bei uns genau richtig. Deine Hauptaufgaben wären:

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der konzernweiten Performance-Prozesse in SAP SuccessFactors, bei der du Einblicke in das System gewinnst und an der Prozessgestaltung mitwirken kannst
• Unterstützung bei der Betreuung des 360°Feedback-Tools sowie dessen konzeptioneller Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Skill-Matching Plattform
• Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, wie beispielsweise bei der Erstellung von Präsentationen, Vor- und Nachbereitung von Workshops & Veranstaltungen, die du organisieren und moderieren kannst
• Unterstützung bei der zielgruppengerechten Erstellung von Schulungsmaterialien, Leitfäden und Videos für Mitarbeitende und Führungskräfte

Beflügelndes Umfeld
Praktikum im Feedback & Performance Management
4-6-monatiges Praktikum bei der Lufthansa Group in Frankfurt
Benefits
Kostenloses Parken
Kantine
Zuschuss ÖPNV
Kostenloses Parken, Kantine, Zuschuss ÖPNV
Voraussetzungen
Um ein Praktikum in unserem Unternehmen zu absolvieren, musst du dich zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im dritten Studiensemester (Psychologie, B.A. oder ähnliches) befinden.

• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher

müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year) * Interesse und Spaß an neuen Projekten und konzeptionellem Arbeiten

• Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Idealerweise Praxiserfahrung im Bereich Personal
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Lernfähigkeit
• Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Weitere Informationen auch
Unternehmen
Über Deutsche Lufthansa AG
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie eine führende Rolle ein. Mit 96.677 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 35.442 Mio. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.
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Skills Required