Job Description

Du brennst für Veränderung und möchtest Menschen auf ihrer Reise in die Zukunft begleiten? Retention und New Work sind deine Spielwiese, und mit Kreativität und Leidenschaft entwickelst du sowohl innovative Kommunikationsformate als auch Mitarbeiterprogramme? Empathie und Teamgeist sind deine Superpower? Dann gestalte die Zukunft mit uns - bewirb dich jetzt!
Aufgaben
Als Change Manager wollen wir eine Unternehmenskultur gestalten, die begeistert und verbindet. Im Rahmen deines Einsatzes wirst du daher in den spannenden Themengebieten Kommunikation, Changemanagement und Kulturentwicklung arbeiten.

• Unterstützung in der Konzeption und kreativen Mitgestaltung von Mitarbeiterformaten
• Mitarbeit in Projekten zur Mitarbeiterzufriedenheit, z.B. New Work, internationales Onboarding
• Einblicke in die Arbeit des Change Managements
• Erstellung von routinierten Kommunikationsformaten, wie Newslettern o.Ä.
• Operative Tätigkeiten im Bereich Eventmanagement
• Regelmäßiger Austausch mit den internationalen Standorten

Beflügelndes Umfeld
Wir schätzen Zusammenarbeit

• Ein hilfsbereites Team, welches dich bei all deinen Fragen unterstützt
• Arbeit im Shared Desk, sowie die Möglichkeit nach Einarbeitung im Home Office zu arbeiten
• Eine Online Lernplattform, die Du kostenlos zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen kannst
• Teilnahme am Praktikantenstammtisch

Werde Teil unseres Teams!
Der Start ist nach Absprache für 6 Monate vorgesehen. Das Praktikum wird vergütet.
Benefits
Kantine
Zuschuss ÖPNV
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Kantine, Zuschuss ÖPNV, Mitarbeiterevents, Flexible Arbeitszeiten
Voraussetzungen
Um ein Praktikum in unserem Unternehmen zu absolvieren, musst du dich zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im dritten Studiensemester befinden.

• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein

müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year) * Gute Kenntnisse in MS Office Programmen

• Erste Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Kulturentwicklung
• Praktische Erfahrungen in der Konzeption von Kommunikationsformaten, sowie im Projektmanagement wünschenswert
• Hohes Auffassungsvermögen und Organisationstalent auch bei einer Vielzahl von Themen
• Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität
• Analytisches und konzeptionelles Geschick
• Empathie und Kommunikationsstärke mit verschiedenen Stakeholdern

Weitere Informationen auch in unseren .
Unternehmen
Über Lufthansa Technik AG
Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.
Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu - und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.
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