Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns.
Deine Aufgaben
Mitarbeit in HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles
Eigenverantwortliche Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Bereich der Studierendenbetreuung
Unterstützung der HR Business Partner bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits und bei Projekten
Dein Profil
Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal wünschenswert
Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Auffassungsgabe
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Deine Vorteile
Am Standort in Moosburg bei München fertigen wir als Traditionsunternehmen leistungsstarke Gegengewichtsstapler mit Elektromotoren.
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Über Jungheinrich
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
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Kontakt
Carolin Ramsauer
Telefon 08761-80-1002
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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