Du möchtest die Personalarbeit in einem internationalen Unternehmen hautnah erleben und aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Start:
ab Mitte Februar 2026
Dauer:
Pflichtpraktikum (3 bis 6 Monate) oder Orientierungspraktikum (3 Monate)
Das schätzen unsere Praktikant:innen bei Kneipp:
Eigene Projekte und viel Gestaltungsspielraum
Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Kollegiale Teamkultur und wertschätzende Zusammenarbeit
Einblick in alle Bereiche der Personalarbeit
Das erwartet dich:
Du bist Teil unseres Recruiting-Teams und unterstützt aktiv im Bewerbermanagement – von der Koordination der Vorstellungsgespräche über den ersten Kontakt für Bewerber:innen bis zur Organisation von Schülerpraktika.
Du bringst dich im HR-Controlling ein, bereitest Daten auf und unterstützt bei der Analyse unseres jährlichen HR-KPI-Dashboard.
Du organisierst interne Seminare, unterstützt bei PE-Veranstaltungen und dem Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.
Du arbeitest an spannenden Projekten mit, z. B. im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Personalmarketing (Employer Branding) und der Eignungsdiagnostik.
Das bringst du mit:
Fortgeschrittenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsrecht), idealerweise mit HR-Schwerpunkt
Erste praktische Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit) oder abgeschlossene Berufsausbildung sind ein Plus
Lust, Verantwortung zu übernehmen und lösungsorientiert zu handeln
Selbstständige, engagierte Arbeitsweise
Offenheit für Neues und Freude am Lernen
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hier findest du Einblicke ins Team Kneipp: https://www.youtube.com/watch?v=eB1cDiuzaYI
Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich über den Button "Jetzt bewerben".
Deine Ansprechpartnerin ist Lisa Maar.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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