Job Description

Service Functions/Cross Business Stream Functions

Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren

Service Funktionen

. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können.


Wir setzen auf innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine starke Unternehmenskultur, um

Mitarbeitende zu fördern, effiziente Strukturen zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen

. Unsere Arbeit ist vielseitig und reicht von der Entwicklung moderner HR-Programme über die Optimierung globaler Finanzprozesse bis hin zur Sicherstellung höchster Compliance- und Qualitätsstandards.

Gestalte mit uns die Zukunft von TÜV Rheinland!

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In unseren Service Funktionen kannst Du

deine Expertise einbringen, Prozesse optimieren und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten

. Wir bieten Dir ein internationales, dynamisches Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert.

Werde Teil unseres starken Netzwerks und gestalte mit uns die Welt von morgen!

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

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Sie unterstützen bei der Konzeption und Organisation von Personal- und Führungskräfteentwicklungsaktivitäten. Sie helfen bei der Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Workshops. Die weltweite Zusammenarbeit mit HR Kolleginnen und -Kollegen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie engagieren sich in globalen Projekten der Personalentwicklung, wie z.B. der globalen Mitarbeitendenbefragung oder KI-Enablement. Sie wirken an Change-Projekten mit, einschließlich der Entwicklung und Umgestaltung von Inhalten. Sie unterstützen das Tagesgeschäft.
Das Praktikum ist befristet auf 3 bis 6 Monate.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

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Eingeschriebener Student*in der BWL mit den Schwerpunkten Marketing, Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Studiengänge
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Gute Kenntnisse in MS Office (Excel und Powerpoint) Fähigkeit zur Arbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeiten Selbständige, strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im hybriden System aus dem Büro in Köln

Benefits

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Mitarbeitergespräche

: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe

Kantine

: Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität

Kostenlose Parkplätze

: Kein Stress bei der Parkplatzsuche
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Vielfalt & Teilhabe

Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.