nach Vereinbarung
Dein Herz schlägt für das Personalwesen und du suchst ein vielfältiges Aufgabengebiet? Dann komm zu uns ins Team!
DEINE AUFGABEN
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Unterstützung des HR-Operation-Teams bei der Personaladministration, inkl. Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen entlang des gesamten Employee Life Cycles
Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen (z.B. Verträge, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnisse)
Bearbeitung von Drees & Sommer internen Benefits
Allgemeine Unterstützung der Team-Kolleg:innen
Mitwirkung an Projekten um die HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern
DEIN PROFIL
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Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
Bereitschaft, sich in HRIS (HR Information Systems) und andere HR-Tools einzuarbeiten
Organisatorische Fähigkeiten sowie Aufmerksamkeit für Details
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Kollegen
Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)
Teamorientierte Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit in einem lebhaften Umfeld
DEINE VORTEILE
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Zur Sicherstellung deiner
Work-Life-Balance
bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Deine
berufliche und persönliche Entwicklung
fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
Deine
Gesundheit
unterstützen wir mit
Gesundheitskursen
wie bspw. Yoga oder der
bewegten Pause
Knüpfe
wertvolle Kontakte
innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein
berufliches Netzwerk
Zusätzliche
attraktive Angebote
mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
Erhalte eine
attraktive Vergütung
von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.250 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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