Job Description

Location

Munich, Germany

Job type

Full-Time / Part-Time

Work mode

On-site

Job level

Internship & Working Student

Job ID

10912

Company

Munich Re

Employment type

Temporary

Area of expertise

Finance, Accounting & Controlling

Group Taxation ist verantwortlich für die Erfüllung der steuergesetzlichen Pflichten der Münchener Rück AG und ihrer inländischen Tochtergesellschaften sowie für das Steuer-Reporting der Munich Re Gruppe und die steuerliche Beratung in allen Bereichen des nationalen und internationalen Steuerrechts.

Die Abteilung Tax Reporting GLOBE/CBCR erstellt das Country-by-Country Reporting der Munich Re Gruppe sowie den Tax Transparency Report für die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Wir verantworten das Projekt zur konzernweiten Implementierung der globalen Mindestbesteuerung, beraten die Munich Re Gruppe in Fragen der globalen Mindestbesteuerung und stellen ein konzernweites Tax Reporting Tool bereit.

Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei der Umsetzung der Globalen Mindestbesteuerung in den Prozessen und IT-Lösungen der Munich Re Group Beurteilung von Sonderfragen im Zusammenhang mit dem Thema Globale Mindestbesteuerung Unterstützung bei der Kommunikation mit den internationalen Konzerngesellschaften beim Thema Globale Mindestbesteuerung Analyse und Qualitätssicherung der Datenmeldung der Konzerngesellschaften zur Globalen Mindestbesteuerung

Ihr Profil

Sie stehen kurz vor dem Abschluss Ihres Bachelor- oder Masterstudiums in Wirtschaftsinformatik, Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Finanzen, Rechnungswesen, Recht oder einer vergleichbaren Studienrichtung Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe Strukturierte, gut organisierte und selbständige Arbeitsweise Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Freude an Zahlen und Prozessen Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von neuen IT Lösungen (IT Anwendungen, Tools, Digitalisierung etc.) Guter Umgang mit MS Office Anwendungen/Microsoft 365 Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie sind für ein Praktikum von mindestens 6 Monaten oder länger verfügbar. Nach einer anfänglichen Vollzeitphase von 2 Monaten kann das Praktikum in Teilzeit fortgeführt werden.



Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung.

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.




Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.


Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion:

Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.

Lebenslanges Lernen:

Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.

Karrieremobilität:

Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft

Silke Rößler / Oksana Kern / Nina Hartmuth • Coordination Students Program

Königinstraße 107 • 80802 München • GERMANY

Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwer¬behin¬derte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Your Benefits

With us, you get more than just an exciting job. Enjoy a wide range of employee benefits tailored to your wellbeing and development. Please note that regional differences may apply.

Competitive Salary
We provide fair and competitive compensation that reflects your performance and commitment.
Company performance-based Incentives
In addition to your salary, our variable compensation approach allows you to share in Munich Re's success.
Recognition and Special Rewards
We recognise outstanding individual contributions through a variety of targeted rewards and incentives.
Retirement Planning
We support your long-term financial wellbeing with retirement solutions aligned with local regulations.
Inclusive Workplace Culture
We foster a respectful, inclusive, and values-driven environment.
Learning & Development
We offer tailored learning opportunities with a strong focus on core skills and business-critical knowledge.
Work-Life-Balance
Supporting your ability to balance family, leisure, and your career.
Health & Wellbeing
We support your physical and mental health through a range of programs and activities in each location.