Job Description

Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job

Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen

Praktikant (m/w/d) People & Culture

Das ist deine Aufgabe


Als Praktikant (m/w/d) People & Culture unseres familiengeführten Unternehmens unterstützt du engagiert in der Abteilung People & Culture Talent Acquisition & Employer Branding die Teams Early Careers sowie People Development und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf von Tagesgeschäft und Projekten bei. Hierbei wirst du insbesondere:eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen beiden Teams übernehmen und aktiv an Projekten mitarbeiten das Bewerbermanagement ganzheitlich betreuen, von der Terminierung von Interviews über die Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten bis hin zur Mitarbeit an Auswahltagen die operative Personalarbeit unterstützen, beispielsweise beim Onboarding, bei den Welcome Days sowie in der Betreuung von Schülerpraktikanten Trainings, Schulungen und Inhouse-Seminare koordinieren, inklusive Vor- und Nachbereitung sowie Raum- und Materialmanagement an der Konzeption von E-Learnings mitwirken und Trainingsübersichten sowie Statistiken pflegen aktuelle Themen und Trends zu Einstiegsprogrammen recherchieren und kleinere Projekte im Bereich People Development eigenverantwortlich betreuen
Das bringst du mit

ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Personalbereich mit Begeisterungsfähigkeit für Nachwuchskräfte sowie die Angebote einer modernen Personalentwicklung kennenzulernen und gemeinsam im Team mitzugestalten Freude an operativen Tätigkeiten sichere MS Office-Kenntnisse, vor allem in Outlook, PowerPoint und Excel eine gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Organisationstalent, so dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst Teamgeist für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deinen beiden Teams


Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Darauf kannst du dich außerdem freuen

Attraktiver Personalrabatt

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr

Umfangreiches Onboarding

Abwechslungsreiche Kantine

Dein Weg zu uns


Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Julia Postmeyer unter career@gebr-heinemann.de.
Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.