Job Description

Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.
An unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir für

6 Monate

zur Verstärkung unseres Teams einen

Praktikant im Bereich Online Marketing (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Pflege, Betreuung und Optimierung unserer internationalen Webseiten Mitwirkung bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle sowie bei der Erstellung von kreativem Content Verfassung zielgruppengerechter Texte für unsere Online Kanäle wie Landingpages und Social-Media-Plattformen Analyse der Website- und Social-Media-Performance durch die Erstellung regelmäßigen Reportings Mitwirkung bei der Umsetzung von SEO-Maßnahmen zur Verbesserung unserer Online-Präsenz Mitarbeit an abteilungsübergreifenden digitalen Projekten

Ihr Profil:

Mindestens im 3. Semester eines Studiums im Bereich Marketing, Medienmanagement, Kommunikation oder in einem vergleichbaren Studiengang Gute Kenntnisse in MS Office; erste Erfahrungen mit Canva sind von Vorteil Freude am Formulieren von kurzen zielgruppengerechten Texten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kreativität, Organisationstalent, Leidenschaft für Marketing insbesondere online Marketing Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten:

M

itarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen

H

erausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben

Z

ielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung

H

ohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld

A

ttraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents

C

hancen zur persönlichen Weiterentwicklung

H

ierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren

T

ransparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre

E

in attraktives und leistungsgerechtes Einkommen

L

angfristigen und sicheren Arbeitsplatz

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