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Your Rohde & Schwarz recruiting team is looking forward to receiving your application.
Info
City/region
Munich (Germany)
Entry level
Interns
Employment Type
Full-time, limited
Ref. Number
14605
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Verstärke unseren Bereich Recruiting Operations in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
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Du unterstützt unser Recruiting Team im operativen Tagesgeschäft
Die Organisation von Kandidateninterviews fallen in Deinen Aufgabenbereich
Du fungierst als Ansprechpartner für Interessenten und Bewerber
Bewerbungen werden von Dir erfasst und Du bist mit der Datenpflege in unserem Bewerbermanagementsystem betraut
Im Bereich Talent Acquisition arbeitest Du in Projekten mit
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
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Unsere Kollegen erzählen von:
täglichen Abenteuern & Herausforderungen
unserem leidenschaftlichen Team
der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
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Laufendes Studium im Bereich BWL, VWL, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und Engagement runden Dein Profil ab
Du hast Freude an zielorientiertem Arbeiten im Team als auch in Eigenverantwortung
Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Du sprichst sehr gut Deutsch als auch Englisch in Wort und Schrift
Interessiert?
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Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst Du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Deinen Recruiting-Kontakt wenden.
Für die Dauer Deiner Anstellung musst Du ordentlich immatrikuliert sein.
Mobiles Arbeiten ist möglich – Dein zentraler Arbeitsort ist jedoch München.
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Kennziffer: 14605
Recruiting-Kontakt: Emilia Kansik
Der Technologiekonzern Rohde & Schwarz zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity zu den Wegbereitern einer sicheren und vernetzten Welt. Vor mehr als 85 Jahren gegründet, ist der Konzern für seine Kunden aus Wirtschaft und hoheitlichem Sektor ein verlässlicher Partner rund um den Globus. Der Firmensitz ist in München. In Asien und Amerika steuern starke regionale Hubs in Singapur und Columbia, Maryland, die Geschäfte. Die Organisation von Kandidateninterviews fallen in Deinen Aufgabenbereich
Du fungierst als Ansprechpartner für Interessenten und Bewerber
Bewerbungen werden von Dir erfasst und Du bist mit der Datenpflege in unserem Bewerbermanagementsystem betraut
Im Bereich Talent Acquisition arbeitest Du in Projekten mit