Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann starte bei uns in einem Praktikum und arbeite international, agil, digital und zukunftsorientiert. Und das in einem Unternehmen, dessen Fokus auf Wertschätzung und offener Lernkultur liegt. Klingt gut? Dann bewirb Dich!
Deine Aufgaben
Unsere Mitarbeitenden sind unsere Top-Priorität und Du hilfst uns, ihnen genau das zu zeigen. Gemeinsam arbeiten wir an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, am Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagement und am Thema Inklusion.
Dabei unterstützt Du uns beim Erfassen von Rückmeldungen, erstellst Auswertungen und leitest zusammen mit uns die passenden Maßnahmen ab.
Auch im HR-Management zählen wir auf Dich, z. B. bei der Prüfung von Arbeitszeitänderungen, Mehrarbeitsanträgen und Versetzungen.
Du engagierst Dich in Projekten und Aktionen in verschiedenen Bereichen, organisierst Events und bereitest regelmäßig Informationen und Newsletter vor, die Du im Anschluss versendest.
Außerdem supportest Du uns aktiv bei der Postbearbeitung, schnupperst in viele Themenbereiche rein und lernst wichtige HR-Tools kennen.
Du siehst: Kommunikation schreiben wir groß – im Team genauso wie mit Mitarbeitenden und eternen Partnern und Dienstleistenden – und bald vielleicht mit Dir?
Dein Profil
Immatrikuliert im Bachelor / Master in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Jura, Psychologie o. Ä. oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
Idealerweise erste HR-Erfahrung
Spaß an Teamwork gepaart mit gutem Organisationstalent
Begeisterung für die Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
Freude am Schreiben von Teten
Auslandserfahrung ist wünschenswert
Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Verfügbar ab dem 1. April 2026 für 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
Hybrides Arbeitsmodell: Unser Team trifft sich regelmäßig im Büro. Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance
Lust auf einen neuen Job?
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Na, wie wär‘s?
Bewirb Dich einfach online bei uns –
am schnellsten geht‘s, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.
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ING Recruitment team
Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behan iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.
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