. Frei nach dem Motto „gestalten statt verwalten“ glauben wir daran, dass uns nichts so schnell voranbringt wie der Unternehmergeist und die Eigeninitiative jedes einzelnen Mitarbeiters.
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.
Der Praktikumsplatz ist grundsätzlich ab September 2025 zu besetzen. Bitte gib in deiner Bewerbung den von dir gewünschten Praktikumszeitraum an. Das Praktikum findet in Vollzeit statt.
Du gestaltest:
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Die Chance auf ein 6-monatiges Vollzeitpraktikum in der Personalentwicklung der TeamBank AG (freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum möglich)
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenverantwortlichen Aufgaben
Die Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Trainings, Workshops etc.)
Die Unterstützung von Backoffice Prozessen im Umfeld des Seminarmanagements (Seminarorganisation, Erstellung von Trainingsmaterialien, Web Based Training Administration etc.)
Du bringst mit:
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Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (mit Schwerpunkt Personal), Psychologie (mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) oder ein vergleichbares Studium
Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder eine kaufmännischen Ausbildung
Gute MS-Office-Kenntnisse, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Konzeptionelles Denken mit kreativen und innovativen Lösungsansätzen
Hohe Teamorientierung, Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
Freu dich auf:
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Eine offene Unternehmenskultur, die beispielsweise durch unsere Du-Kultur gelebt wird
Das Erlebnis einer besonderen Teamkultur, als vollwertiges Mitglied in einem engagierten Team
Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
Einblicke in alle relevanten Geschäftsprozesse
Eine attraktive Vergütung von 2.138,- € monatlich für Praktikanten (d/m/w)
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