Job Description

• ?München
• ?befristet
• ?Vollzeit

Wer wir sind
rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen.
rpc wurde 2013 als Joint Venture der BMW Group und H&Z Unternehmensberatung AG gegründet und ist mit über 450 Mitarbeiter*innen in zwölf Ländern vertreten.
Deine Aufgaben

• Support des Projektteams und Übernahme einzelner Projektaufgaben
• Erstellung von Berichten und Reports
• Anfertigung von Strategie- und Management Präsentationen
• Durchführung von Benchmark-Analysen
• Aktive Mitarbeit bei der Multiprojektplanung und -steuerung
• Operative Unterstützung im Tagesgeschäft

Dein Profil

• Studium im Bereich BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohe Eigeninitiative
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Word)
• Begeisterung für Automotive und Retail
• Gerne erste Erfahrung in Projektmanagement, Prozessoptimierung und Beratung

Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen
Beratung 2.0
Ein Beratungsumfeld, das sich neu erfindet: Bei uns ist Deine Projektauslastung nicht bonusrelevant und wir bieten Dir ein Höchstmaß an Flexibilität, beispielsweise durch Sabbaticals, Remote Work und Teilzeiten, um Deiner individuellen Lebensphase gerecht zu werden. Deine Zufriedenheit stellen wir durch ein Mentorenprogramm, regelmäßige Happiness Checks und eine ausgebildete Feelgood Managerin sicher.
rpc Spirit
Eine Unternehmenskultur, die besser ist als bei den anderen - ist einfach so! Unsere Mitarbeiter*innen beschreiben uns als offen, dynamisch, sympathisch und wertschätzend. Wir haben eine strikte „No Jerks“-Policy. Die Entscheidungswege sind kurz und die Hierarchien flach. Letzteres ist am besten erlebbar auf einer unserer legendären Firmenveranstaltungen.
Weiterbildung & Perspektiven
Perspektiven über die nächste Karrierestufe hinaus: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken nach individueller Neigung einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Um alles Weitere kümmert sich unsere hauseigene rpc Academy.
Fragen?
Dann ruf uns an oder schreib uns:
Julia Ziegler
Junior HR Specialist
career@rpc-partners.com
+49 (0) 89 2000 5080
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Skills Required