Job Description

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team bei der BMW Group widmet sich der Absicherung von E/E Komponenten und überträgt neueste Fortschritte im Bereich Agentic AI und deren Design Patterns auf industrielle Anwendungen. Während deines Praktikums unterstützt du uns dabei, innovative Lösungen für das Test Management zu entwickeln.
Was erwartet dich?

• Du unterstützt die Entwicklung einer Softwarelösung auf Basis von Agentic AI.
• Außerdem wirkst du mit bei der Erstellung und Integration von MCP Servern zur Nutzung durch Agenten.
• Darüber hinaus verwendest du Agentic AI Design Patterns, um ein flexibles, autonomes Netzwerk für das Test Management von E/E Komponenten zu gestalten.

Was bringst du mit?

• Studium der Informatik, Software Engineering, Statistik, Computer Linguistik, Robotik, Computer Science, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Erste praktische Erfahrungen mit Agentic AI und Frameworks wie MCP, LangChain, AWS Bedrock sind wünschenswert.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil.

Möchtest du unser Team bei der Entwicklung innovativer Agentic AI Lösungen unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe

Startdatum: ab 01.03.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu .

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