\n Verantwortung \xc3\xbcber die externe Kommunikation des CIHBw sowie Presseanfragen

Redaktionelle Entwicklung von Inhalten sowie zielgruppengerechte Aufbereitung aktueller Themen und Kernbotschaften

Verantwortung und Betreuung von Medienbeitr\xc3\xa4gen und -formaten sowie deren Platzierung auf verschiedenen Kan\xc3\xa4len, insbesondere Social Media

Steuerung des ganzheitlichen Medien-Monitorings sowie Entwurf und Zulieferung von reichweitenstarken Content-Ideen f\xc3\xbcr s\xc3\xa4mtliche Digital-Kan\xc3\xa4le

Planung, Konzeption und Schreiben von Keynotes, Namensbeitr\xc3\xa4gen und Reden f\xc3\xbcr den Leiter des CIHBw

Abgeschlossenes Studium in Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder Public Relations

Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung nach dem Studium im Bereich (Unternehmens-)Kommunikation, \xc3\x96ffentlichkeitsarbeit oder Redaktion sowie nachweisliche Erfahrung im Online-Journalismus bzw. in der Content-Erstellung

Einschl\xc3\xa4gige Erfahrung im Social Media Management und im Bereich digitale Innovation

Aktives Netzwerk in die Startup-Szene, idealerweise auch in der Bundeswehr, w\xc3\xbcnschenswert

Routine in der Recherche komplexer Sachverhalte sowie ihrer zielgruppen- und kanalgerechten Aufbereitung insbesondere f\xc3\xbcr sicherheits- und verteidigungspolitische Themen

Spa\xc3\x9f am Schreiben, gutes Sprachgef\xc3\xbchl und Stilsicherheit beim Texten sowie insgesamt sehr gute kommunikative F\xc3\xa4higkeiten

Kreatives Denken sowie eine l\xc3\xb6sungsorientierte, strukturierte, selbst\xc3\xa4ndige Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

• Langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
• Vielf\xc3\xa4ltige interne und externe Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
• Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle m\xc3\xb6glich
• Attraktives Verg\xc3\xbctungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeiterverg\xc3\xbcnstigungen
• Arbeitgeberfinanzierte und pr\xc3\xa4mierte betriebliche Altersvorsorge

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\n\n BWI\n \n\n

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