Job Description

Was motiviert dich? Unser Antrieb: das Machen. Und zwar: dressing superwomen in accessible high-end ready-to-wear. Wir bieten angesagte Fashion, die hochwertig produziert und inszeniert wird. Rich & Royal ist für Frauen, die für etwas stehen, die Geschmack haben und mit Haltung durchs Leben gehen. Unsere eigene Haltung: Maybe not everybody’s darling, but definitely the most dynamic premium womenswear brand.

Hinter Rich & Royal steht die Peter Stupp Mode Design GmbH aus Freiberg am Neckar. Steige jetzt bei uns ein und baue mit uns unsere erfolgreiche Position und Relevanz aus. Bring dich ein und begleite unsere Vision, Marktführer in unserem Segment zu werden – becoming the leading fashion brand in modern women premium.

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Wir suchen ab sofort für Großraum Hamburg:

POS-MANAGER (M/W/D)

in Vollzeit

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DAS WIRST DU BEI UNS MACHEN – DEIN JOB:

Brand at its Best:

Du machst die Marke am POS erlebbar und sorgst für einen einheitlichen Markenauftritt

Sales Push:

Du setzt Impulse am POS und gestaltest erlebnisorientierte Aktionen – von Events bis Messen

Inseason Drive – Saisonsteuerung mit Wirkung:

Gemeinsam mit dem Area Sales Manager übernimmst du das Inseason Management und bringst deine Flächen zum Laufen

Data with Impact:

Du analysierst Abverkaufszahlen, erkennst Potenziale und lieferst handlungsstarke Flächenreports

People Power:

Du schulst regelmäßig das Verkaufspersonal – für bessere Beratung, mehr Brand Feeling und echte Kundenerlebnisse

On Site & in Showroom:

Du betreust Shop-in-Shop Flächen sowie Soft Shops und unterstützt das Sales Team bei der Order im Showroom
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DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN – DEINE SKILLS:

HARD SKILLS – NICE TO HAVE, LET’S TALK

Erfolgreich abgeschlossene/s Studium/Ausbildung mit den Schwerpunkten Vertrieb, Marketing oder Retail Erste Berufserfahrung im Bereich Modevertrieb oder POS-Management Wohnsitz im Großraum Hamburg Kenntnisse in den branchenüblichen Kennzahlen und eine ausgeprägte Analysefähigkeit Kenntnisse und Affinität im Visual Merchandising und ein gutes Gespür für die Fläche und deren Optimierungspotenzial Erfahrung im Umgang mit einem Ordererfassungsprogramm
SOFT SKILLS – DEINE STÄRKEN SIND UNSERE SUPERPOWER

Superior Sales Instinct: Mode ist genau dein Ding und dein persönliches Ausdrucksmittel – du trittst souverän auf und kannst Andere für deine Sache begeistern. Top Notch Quality: Du bist verdammt gut, in dem, was du machst und lieferst ab. Weil’s dich wirklich interessiert und dir Spaß macht, dich einzubringen. Fast Pace, Highly Dynamic: Wir müssen auf zack sein, um zu tun, was wir tun –?du bist dynamisch, proaktiv, gut organisiert und flexibel, wenn es mal hoch her geht.
DAS BIETEN WIR DIR – DEINE BENEFITS

Kultur und kurze Wege: Inhabergeführte Firma – unser Management ist präsent & ansprechbar Arbeitszeit & Arbeitsort: Hybrides, flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeit und der ToDos & Peaks des Teams Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Einkommen: Top-Verdienst & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Leistung lohnt sich Arbeitsplatz: Hochwertiges Setup IT-Equipment Mobilität: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze vor Ort und Bike Leasing Möglichkeit Early Access & Rabatt: 66 % auf unsere Kollektionen sowie Rabatte bei externen „Corporate Benefits“ Partnern Zuschüsse: Für deine berufliche Altersvorsorge und Fitness über EGYM Wellpass
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NOW IS THE TIME – THIS IS YOUR CALL

Du bist richtig motiviert und kannst dich mit unserem Mindset identifizieren? Go for it! Wir freuen uns, dich kennenzulernen – exzellente Leistungsträger:innen können wir immer gebrauchen.

DEINE BEWERBUNG

Anschreiben, Lebenslauf plus Angaben, ab wann du starten kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind per E-Mail an karriere@richandroyal.de Betreff: „Bewerbung – Vorname Nachname – POS-Manager (m/w/d)“
Melde dich gerne, wenn du Fragen hast bei unserer Team Lead People & Culture, Alena Tschullik

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 43.732,49€ - 88.978,97€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort