Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als
Polier im Hochbau (m/w/d)
gehen?
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation und Steuerung verschiedenster Hochbauprojekte –> von der Vorbereitung bis hin zur erfolgreichen Fertigstellung.
Ihr Arbeitsalltag bietet viel Abwechslung: Ob auf weitläufigen Baustellen, in der Rohbauphase eines Neubaus oder bei komplexen Bauvorhaben. Sie behalten den Überblick, leiten Ihr Team und sorgen für eine reibungslose Abstimmung zwischen Bauleitung und Ausführung.
Es erwartet Sie eine Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung, in der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Praxiserfahrung gezielt einbringen und weiterentwickeln können.
Ihre Perspektiven:
Überdurchschnittliches Gehalt
30 Urlaubstage zzgl. Urlaubsgeld
Vollzeit, unbefristet
Sicherer Arbeitsplatz mit einem herausfordernden Aufgabengebiet und langfristiger Perspektive
Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z. B. zur Bauleitung)
Ihre Aufgaben:
Baustellenkoordination:
Planung und Überwachung der Bauausführung zur Sicherstellung von Qualität und Termintreue.
Teamführung:
Steuerung und Anleitung des Baustellenteams zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
Ressourcenmanagement:
Verantwortung für Personal-, Geräte- und Materialdisposition.
Kommunikation:
Schnittstelle zwischen Bauplanung und -ausführung; Einweisung des Teams.
Sicherheits- und Qualitätskontrolle:
Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Qualitätsstandards.
Dokumentation:
Erstellung von Bautagebüchern und Berichten zum Baufortschritt.
Ihr Profil:
Ausbildung und Erfahrung:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau, idealerweise mit Weiterbildung zum Polier, Bautechniker, Maurermeister, Betonbaumeister, oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Rohbau.
Fachliche Kompetenzen:
Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen, Bauplänen und Materialdisposition.
Fundierte Kenntnisse in der Baustellenorganisation und -koordination.
Persönliche Fähigkeiten:
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit.
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
Weitere Anforderungen:
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
Gültiger Führerschein der Klasse B.
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