Job Description

Du willst nicht nur Projekte begleiten, sondern

Strategie in Umsetzung bringen

?

Als PMO Manager baust du das zentrale Project Management Office auf, etablierst Standards und sorgst dafür, dass strategische Initiativen strukturiert, transparent und wirksam umgesetzt werden.

Deine Aufgaben

Aufbau, Weiterentwicklung und Etablierung des

zentralen Project Management Office (PMO)

als Stabsstelle der Geschäftsführung Unterstützung der Geschäftsführung bei der

Übersetzung der Unternehmensstrategie

in Programme, Projekte und konkrete Maßnahmen Strukturierung, Priorisierung und Steuerung

strategischer Projekte und Initiativen

Entwicklung und Pflege einer

unternehmensweiten Projektlandschaft

(Roadmaps, Meilensteine, Abhängigkeiten) Sicherstellung einheitlicher

Projektmethoden, -standards und -tools

im Unternehmen Monitoring des Projektfortschritts hinsichtlich

Terminen, Kosten, Qualität und Zielerreichung

Durchführung von

Projekt- und Portfoliocontrolling

inkl. Statusreports, Entscheidungsvorlagen und Management-Dashboards Identifikation von

Risiken, Abweichungen und Zielkonflikten

sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Moderation von Projekt- und Lenkungskreisen sowie Workshops Enge Zusammenarbeit mit

Geschäftsführung, Führungskräften und Fachbereichen

Unterstützung bei

Change- und Transformationsprojekten

Entwicklung geeigneter

KPIs zur Erfolgsmessung

Dein Profil

Fachlich

Abgeschlossenes Studium im Bereich

Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen

oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im

Projektmanagement, PMO

oder in strategienahen Funktionen Erfahrung in der Steuerung

komplexer, bereichsübergreifender Projekte

Sehr gutes Verständnis für

Unternehmensprozesse, Strukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge

Sicherer Umgang mit

Projektmanagement-Methoden

(klassisch, hybrid oder agil) Erfahrung im

Projekt- und Portfoliocontrolling

Sehr gute Kenntnisse in

MS Office

, insbesondere Excel und PowerPoint Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der

Unternehmensberatung

von Vorteil

Methodisch & persönlich

Ausgeprägt strukturierte und analytische Denkweise Hohe konzeptionelle Stärke gepaart mit Umsetzungsorientierung Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung und Führungskräften Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Team- und Lösungsorientierung * Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise