Job Description

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.



Rehafit ist als 100-prozentige Tochtergesellschaft des GK-Mittelrhein an allen fünf Krankenhausstandorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten vertreten. Die interdisziplinären Teams behandeln stationäre wie ambulante Patienten mit nahezu allen therapeutischen Behandlungstechniken. Das sorgt für einen nahtlosen Übergang zwischen stationärer Akut- und ambulanter Nachbehandlung.



Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Physiotherapie am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:

Physiotherapeut

(m/w/d) für den stationären und ambulanten Bereich in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. KH082

Ihre Aufgaben:

Physiotherapeutische Behandlung unserer stationären und ambulanten Patienten Dokumentation von Befunden und Therapieverläufen Ausführung der gerätegestützten Krankengymnastik Nach entsprechender Einarbeitung eigenverantwortliche Rezeptkontrolle und Dokumentation der erbrachten Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) Fortbildung in manueller Lymphdrainage, Manuelle Therapie von Vorteil, wir freuen uns aber ebenso über Sie, wenn Sie gerade von der Ausbildung kommen PC-Kenntnisse Motiviertes und freundliches Auftreten Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und gemeinsamer fachlicher Weiterentwicklung Kommunikative Fähigkeiten Flexibilität bei fachübergreifendem Einsatz Interesse an der Teilnahme von internen Fortbildungen

Unser Angebot:

Sicherheit:

Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine angemessene Entlohnung

Flexibilität & Vereinbarkeit:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer

Vorsorgen für später:

Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen

Bildung:

Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten

Einstieg:

Strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen

Gesundheitsvorsorge:

Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM)

Mitarbeitervorteile:

Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen

Wohnmöglichkeiten:

Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:


Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH

DLC Personal & Soziales

Bewerbermanagement


Koblenzer Str. 115-155

56073 Koblenz



E-Mail: bewerbung@gk.de
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.

Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.


Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.


Ref.-Nr: KH082
Fachlicher Ansprechpartner


Herr Viktor Gstrein


Leiter Rehafit


Telefon: 0261 137-7927