Job Description

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.


Das Dr. von Haunersche Kinderspital am LMU Campus Innenstadt zählt zu den führenden Kinderkliniken in Deutschland. In über 18 Abteilungen und Stationen werden Kinder mit hochkomplexen Erkrankungen durch multiprofessionelle Teams gepflegt, betreut und behandelt.

Onkologische Allgemeinstation KIIS3

Die Station KIIS3 am Dr. von Haunerschen Kinderspital Campus Innenstadt verfügt über 17 Planbetten.


Spektrum: Kinder aller Altersstufen aus den pädiatrischen Fachrichtungen Hämatologie, Onkologie pädiatrische Knochenmarktransplantationsstation KIIKMT

Die Station KIIKMT

am Dr. von Haunerschen Kinderspital Campus Innenstadt verfügt über 6 Planbetten.


Spektrum: Kinder aller Altersstufen aus den pädiatrischen Fachrichtungen Onkologie, Hämatologie mit dem Schwerpunkt Knochenmarktransplantation inklusive Intensivüberwachung in Laminar-Airflow Einheiten.

Pädiatrische hämatologisch-onkologische Tagesstation KIITONKO

Die Station KIITONKO am Dr. von Haunerschen Kinderspital Campus Innenstadt hat ihren Schwerpunkt in der ambulanten Betreuung von hämatologisch-onkologischen Patienten im Kindesalter ins besondere in der Nachsorge bei onkologischen Erkrankungen und Stammzelltherapien.

Ihr Aufgabenbereich

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Vorbereitung und Zubereitung von iv., p.o. und parenteralen Arzneimitteln unter Laminar-Airflow zur sofortigen Anwendung Bestellung, Kontrolle und Lagerung der Medikamentenbestände Unterstützung des interprofessionellen Teams bei ihren Aufgaben zur Sicherstellung der Patientenversorgung Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Spezialgebiet

Ihr Profil

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Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent (Hinweis: Wording muss bestehen bleiben!) Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team Wunsch, an den Erfolgen der universitären Medizin und der Weiterentwicklung des Fachgebiets mitzuwirken

Unser Angebot

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Branche mit Zukunft:

Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

Vielseitige und erfüllende Tätigkeit:

In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven und dem Potential schwerkranken Menschen helfen zu können. Wir betreuen Patientinnen und Patienten aller Alterskategorien mit vielfältigen und teils schwerwiegenden Krankheitsbildern (z.B. Myokardinfarkt, Myokarditis, schwangerschaftsbezogene oder genetisch bedingte Kardiomyopathien, nach Reanimation). Wir stehen in engem Austausch mit der Herzchirurgie und betreuen Patientinnen und Patienten auf der Hochdringlichkeitsliste für eine Herztransplantation.

Einarbeitung und Zusammenarbeit:

Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

Beruf und Privatleben:

Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.

Zusätzlicher Urlaub:

bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.

Arbeitsplatz im Herzen Münchens:

Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der Standort ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Leistungsgerechte Vergütung:

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Anreizkonzept der Pflege:

Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

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Fort- und Weiterbildungen


Jobticket


Betriebliche Altersvorsorge


Vergünstigungen


Kinderbetreuungsangebote


Personalwohnraum (soweit verfügbar)


Jobrad


Betriebliches Gesundheitsmanagement

Herr Hübler

Pflegedienstleitung P10

+49 89 4400 52809

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Information zur Bewerbung
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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.


Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.


Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.