Job Description

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function:

Pharmaceutical Sales

Job Sub Function:

Sales – Oncology/Hematology (Commission)

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany, Passau, Germany, Regensburg, Germany

Job Description:

Interne Stellenausschreibung vom 08.12.2025 – 22.12.2025


Wir suchen ab sofort für das Vertriebsgebiet


Regensburg-Passau eine:n

Pharmareferent:in (m/w/d) – Oncology / Lung Cancer

Diese Aufgaben erwarten Dich:

Du überzeugst unsere Kund:innen vom Wert und Nutzen unserer Produkte durch deine wissenschaftliche und kommunikative Kompetenz, um die gesetzten Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen. Mit einem guten Gespür für deren Bedürfnisse baust du nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf Du identifizierst Chancen im Markt und entwickelst Netzwerkstrukturen in der Region weiter Du entwickelst Ideen für zugangssichernde, sowie verkaufsfördernde Maßnahmen in einem kompetitiven Umfeld und setzt dafür Ressourcen sinnvoll und effizient ein Du führst eigenständig und regelmäßig Markt-, Account- und Potentialanalysen zum Zwecke der Ableitung und Realisierung von regionalen zielführenden Vertriebsstrategien durch Du führst Informationsveranstaltungen durch, ggf. auch mit eigener Vortragstätigkeit, und nimmst an relevanten nationalen, sowie regionalen Veranstaltungen wie z.B. Tagungen und Kongressen teil Du erkennst und priorisierst Bedürfnisse und Versorgungslücken seitens der Behandler:innen und Patient:innen entlang des Therapieverlaufs und entwickelst Strategie- und Aktionspläne im Rahmen eines Stakeholdermanagements Du beobachtest den Markt intensiv, teilst marktrelevante wettbewerbs- und gesundheitspolitische Informationen mit den zuständigen Ansprechpartner:innen des crossfunktionalen Teams Du arbeitest eng und Außendienstlinienübergreifend in einem regionalen und crossfunktionalen Team, bringst deine Ideen proaktiv ein und beziehst die relevanten Funktionen mit ein, um Kund:innenbeziehungen und Marktzugang weiter auszubauen.

Deine Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder Promotion, gerne aus den Bereichen Naturwissenschaft, Pharmazie, Gesundheitsökonomie oder Medizin Alternativ hast Du die Anerkennung als Pharmaberater (m/w/d) nach § 75 Abs. 3 Erste Berufspraxis im Vertrieb ist von Vorteil Deine Kommunikation ist punktgenau, um auch mit Meinungsbildnern auf Augenhöhe wissenschaftlich argumentieren zu können Tiefe Kenntnisse der Gesundheitspolitik und der Versorgungslandschaft in der Indikation Onkologie/ Pneumologie wünschenswert Pioniergeist, Lernbereitschaft, digitale Affinität, positive Haltung, sowie Kreativität und Proaktivität Hohe Kooperationsbereitschaft und exzellente Teamfähigkeit Sehr gute kommunikative und rhetorische Fähigkeiten Kundenorientierung und sehr ausgeprägte Netzwerk-Qualitäten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft in der Region, Wohnort im Reisegebiet von Vorteil Führerschein Klasse B Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen im Rahmen von Veranstaltungen und Kongressen

Die erwartete Basisvergütung für diese Position beträgt 72.800,00€ bis 116.725,00€

INTERN:

Solltest du im Rahmen deiner Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung wünschen, so nimm bitte proaktiv Kontakt mit der Schwerbehinderten-Vertretung der Janssen-Cilag GmbH (RA-JACDE-SBV@its.jnj.com) auf oder informiere uns bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team – vielen Dank.

EXTERN:

Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung des Unternehmens wünschen, so weisen Sie uns gerne bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team darauf hin – vielen Dank.

Required Skills:

Preferred Skills:

Business Behavior, Clinical Experience, Coaching, Competitive Landscape Analysis, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Data Savvy, Developing Partnerships, Hematology, Market Knowledge, Oncology, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Enablement, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning