Job Description

Hier ist Ihre helfende Hand gefragt:

Leitung und Organisation des Pflegepersonals auf der Station, einschließlich Dienstplanung, Urlaubs- und Schichtplanung Auswahl, Einarbeitung, Schulung und Evaluierung neuer Mitarbeiter Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Mitarbeitermotivation durch regelmäßige Teambesprechungen und Mitarbeiterfeedback Sicherstellung einer kontinuierlichen, hochwertigen Pflege und Betreuung der Patienten auf der Station Koordination von Pflegemaßnahmen, Therapien und Untersuchungen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Team Gewährleistung einer effektiven Kommunikation zwischen Pflegepersonal, Ärzten, Therapeuten und anderen Gesundheitsfachkräften Einhaltung von Pflegestandards, Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung von Qualität und Sicherheit in der Patientenversorgung Durchführung von Qualitätskontrollen, Audits und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität Verantwortung für die effiziente Nutzung von Personal- und Materialeinsatz auf der Station Überwachung des Budgets für die Station und Einhaltung der finanziellen Vorgaben Planung und Beschaffung von Pflegeausrüstung und -materialien Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen, Fallkonferenzen und Projektteams

Damit überzeugen Sie uns:

Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung und haben idealerweise die Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. Pflegedienstleitung Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegerischen Personal mit Sie haben die Fähigkeit, Prozesse in Einklang mit der Klinikstrategie aktiv zu gestalten und umzusetzen Sie zeigen Empathie, Flexibilität und Professionalität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern, auch in schwierigen Situationen

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangeboten Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung bei internen Fortbildungen, Zusatzurlaube sowie mögliche Dienstbefreiung zu besonderen Anlässen Attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits Fahrrad und E-Bike über Bikeleasing.de

Das Caritas-Krankenhaus Lebach ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und verfügt über die medizinischen Hauptfachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Hämatologie und Onkologie, Allgemeinchirurgie sowie Orthopädie/Unfallchirurgie, Plastische Chirurgie, diagnostische Radiologie, Anästhesie und einer interdisziplinären Intensivstation. Über 500 Ärzte, Pflegekräfte, Therapeuten, Service- und Verwaltungsmitarbeiter arbeiten eng zusammen für die bestmögliche Diagnostik, Therapie und Pflege unserer Patienten.



Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine