Job Description

Nummer:

129-2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitszeit:

38,5 Stunden pro Woche

Beginn zum:

01.01.2026

Informationen zur Einrichtung:

Universitätsklinik und Poliklinik für Dermatologie und Venerologie



Die Stelle ist unbefristet.



Ihre Aufgaben

fachliche Leitung und Organisation des Verantwortungsbereiches mit ca. 25 Mitarbeiter: innen

Gestaltung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Pflege in Ihrem Verantwortungsbereich

kontinuierliche Weiterentwicklung und Personalentfaltung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter: innen entsprechend deren individuellen Potentialen und zum Wohle der Pflege unserer Patienten

effiziente Steuerung der Kernprozesse im Rahmen Ihrer Personalverantwortung und Unterstützung der Ressourcenzusammenführung im Verantwortungsbereich

kooperative und interdisziplinäre Vernetzung, sowohl mit der eigenen Berufsgruppe als auch mit den anderen am Betreuungsprozess beteiligten Berufsgruppen

Mitwirkung an innovativen, interdisziplinären und fachübergreifenden Konzepten unter Beteiligung der Mitarbeiter: innen

Kompetenz für das Controlling, Reporting und Budget Ihres Bereiches

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Pflege (Bachelor) oder verfügen über die Bereitschaft, ein Studium zu absolvieren

Sie verfügen bereits über einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung als Stations- oder Pflegedienstleitung und setzen dabei moderne Führungs- und Kommunikationsinstrumente ein

Probleme analysieren Sie gewissenhaft, leiten zielgerichtet Lösungswege ein und legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation sowie auf einen respektvollen Umgang in der Personalführung

Wir bieten Ihnen

qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum

bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)

Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket

Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

Betriebskindergarten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 10a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Kontakt und Bewerbung



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 22.09.2025 an pd.bewerbung uk-halle.de .



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Ihre Fragen beantwortet gern Frau Jugl.

Tel.:

+49 345 557 2295



Gleichstellungsgrundsatz



Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.