Job Description

Unser Bildungszentrum in Mülheim an der Ruhr braucht Sie spätestens zum 01. Februar 2026:

Pflegepädagoge

(m/w/div)


in Teilzeit (25 Std./Woche).

Wo wir Ihre Hilfe brauchen:

Als Projektleitung und Pflegepädagog:in übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für das Projekt „Einstiegsqualifizierung Pflege“. Ziel ist es, Menschen ohne direkten Zugang zur Ausbildung für den Pflegeberuf zu begeistern und sie durch ein sechsmonatiges Praktikum zu qualifizieren.


Ihre Aufgaben im Überblick:


Leitung und Weiterentwicklung des Projekts in enger Abstimmung mit Kooperationspartnern Durchführung von Unterrichtseinheiten zu pflegerischen, sozialen und beruflichen Kompetenzen Begleitung und Beratung von 15–20 Teilnehmenden während ihrer Praktika in vier Pflegeeinrichtungen Förderung individueller Lernprozesse und beruflicher Orientierung Mitwirkung beim Abbau von Sprachbarrieren durch Zusammenarbeit mit Sprachförderpartnern

Was wir von Ihnen erwarten:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über Erfahrung in der Bildungsarbeit, idealerweise mit heterogenen Zielgruppen. Als kommunikative Persönlichkeit mit Empathie und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen, fällt Ihnen Netzwerkpflege leicht. Interesse an innovativer Projektarbeit und sozialer Teilhabe sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.

Worauf Sie sich verlassen können:

Bei uns stehen Wertschätzung, Offenheit, Fairness und Förderung an erster Stelle. Uns ist wichtig, gemeinsam nach tragfähigen Lösungen für alle zu suchen. Denn das ist unser Ziel!


Bei uns finden Sie nicht nur eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bildungsprojekt, sondern an unserem Standort in der Parkstadt Mülheim auch alles, was Sie für eine moderne Lehrtätigkeit benötigen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach AVR DD EG 10 – bei 25 Std./Woche mindestens 3.445,69 € brutto (je nach Erfahrung mehr). Dazu gibt es großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile wie z. B. Einkaufsrabatte, günstige Veranstaltungstickets sowie Fahrradleasing und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio am Standort. * Wir unterstützen Sie mit Fort- und Weiterbildungen, damit Sie mit uns wachsen können.