verfügt über 80 Plätze inklusive eingestreuter Kurzzeitpflegeplätze und bietet umfassende Pflege- und Betreuungsleistungen für seine Bewohnerinnen und Bewohner an.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
Pflegefachkräfte und Alten-/Krankenpfleger:innen in Teilzeit
(maximal 32 Stunden/Woche).
Das sind Ihre Tätigkeiten
Pflege und Betreuung:
Du unterstützt unsere Bewohner:innen bei der täglichen Körperpflege, Mobilisation und Ernährung.
Medizinische Versorgung:
Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie z.B. Medikamentengabe und Wundversorgung.
Dokumentation:
Du dokumentierst sorgfältig alle pflegerischen Maßnahmen und den Gesundheitszustand der Bewohner:innen.
Unterstützung im Alltag
: Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und förderst die soziale Teilhabe der Bewohner:innen.
Wir wünschen uns
Qualifikation:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Alten-/Krankenpfleger:in.
Erfahrung:
Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen.
Empathie und Respekt:
Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit Bewohner:innen und deren Angehörigen.
Teamfähigkeit:
Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen.
Verantwortungsbewusstsein:
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit pflege- und hilfsbedürftigen Menschen.
Kommunikationsfähigkeit
: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Austausch mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen.
Darauf können Sie sich freuen
Sicheren Arbeitsplatz:
Eine langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem der größten Altenhilfeträger in Krefeld.
Attraktive Arbeitszeitmodelle:
Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. eine Vier-Tage-Woche oder ein Springer-Pool, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Fort- und Weiterbildung:
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Teamarbeit:
Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
Zusatzleistungen:
Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Gesundheitsförderung.
Moderne Ausstattung:
Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Karrieremöglichkeiten:
Gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Organisation.
Unterstützung:
Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
Mobilität:
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Jobbike zur Unterstützung deiner Mobilität.