Unsere Aufgabe ist es, die ganzheitliche Betreuung und Versorgung von Pflege- und Betreuungskunden zu übernehmen. Wir kümmern uns um die Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen, behandeln nach ärztlicher Verordnung und sind für organisatorische und verwaltende Tätigkeiten zuständig.
Wir bieten neben einer offenen, fördernden und wertschätzenden Unternehmenskultur
gelebte Wertschätzung und kurze Dienstwege
Dienstzeiten, die ein Privatleben ermöglichen – geregelte Dienstpläne mit 3 Monate Vorausplanung
Top-Vergütung – Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung (bis zu 20,75 €/Std.)
zusätzliche Gratifikationen – sichere Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt möglich
mehr als nur Standard – arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
moderne Arbeitsweise – E-Learning und Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherheit für die Zukunft – Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – weil Erholung uns wichtig ist
Erforderliche Unterlagen
Zeugnisse und Berufsurkunde im Original
sonstige Qualifikationsnachweise (entsprechend Stellenprofil)
aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag